【文章內(nèi)容簡介】 擔　　乙方須認真遵守下列條款所列規(guī)定，如有違反，并因此發(fā)生事故均由乙方自行承擔一切責任(含民事及刑事責任)，并對甲方在此期間的經(jīng)濟損失予以賠償?！　〔坏盟阶园衍嚱挥伤笋{駛?！　〔粶仕阶猿鲕?、不準酒駕、醉駕、疲勞駕駛，不準違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關法律法規(guī)規(guī)定的條款。　　乙方在一切運輸業(yè)務活動中必須堅持實事求是的原則，嚴禁少報、瞞報、漏報貨物數(shù)量。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，對當事人處以等額等值罰款?！　∫曳浇?jīng)手一切業(yè)務單據(jù)必須按時全部交予甲方，以便甲方及時準確進行核算?！　∫曳阶鳛橹黢{必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現(xiàn)安全事故，原則上根據(jù)交警部門判定責任劃分屬乙方當事人承擔主要責任時，由當事一方承擔本次損失的 %?！　∧杲K時乙方全年無任何安全責任事故則甲方給予乙方相應經(jīng)濟獎勵。　　甲乙雙方當事人任何一方違反本合同規(guī)定即為違約，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家有關規(guī)定承擔賠償責任?！　∫曳皆谄涔ぷ髌陂g所造成的交通違章和事故均由乙方自行承擔?！　【拧趧訝幾h處理　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決。協(xié)商或調解不成的，可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟?！　∈⑵渌s定事項　　、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準?！　　　　　∈弧⒑贤А　”竞贤?jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力?！　〖追?蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________　　法定代理人：______________________ 身份證號：______________________　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日物流公司勞動合同3　　甲方：　　法定代表人：　　乙方：　　根據(jù)新《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方充分認真的平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款?！　〉谝粭l 本合同為無固定期限合同，生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止，其中試用期為____個月，自________年____月____日始至________年____月____日止。根據(jù)具體情況可以提前結束試用期?！　〉诙l 乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點為，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護。　　第三條 乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載噸，半掛汽車貨運，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規(guī)，接受有關部門的監(jiān)督與管理?！　〉谒臈l 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制，乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調休)，乙方同意自行延長工作時間，并經(jīng)以甲方同意，甲方按規(guī)定計付乙方加班工資?！　〉谖鍡l 甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，甲方在次月12號，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低于元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣________元，直至支付清乙方應得經(jīng)濟補償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。　　第六條 甲乙雙方應按國家和地方規(guī)定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，可以由甲方代扣代繳?！　〉谄邨l 乙方應遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范，保守甲方商業(yè)機密和信息，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優(yōu)質服務，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益?！　〉诎藯l 乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，終止履約?！　≡囉闷陂g被證明不符合錄用條件的?！　乐剡`反甲方規(guī)定制度的?！　乐厥д`，營私舞弊，一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟損失的?！　乐剡`反職業(yè)道德，經(jīng)提出后拒不改正的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！　〕霈F(xiàn)重大事故，證照被沒收或吊銷的。　　第九條 乙方給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權在解除合同前后，追究其經(jīng)濟和法律責任?！　〉谑畻l 乙方工作滿一年時，可依法享受個人應休的節(jié)假日?！　〉谑粭l 乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約?！　〉谑l 有下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資，作經(jīng)濟補償?！　〗?jīng)與乙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的。　　乙方不能勝任工作，由甲方解除合同。