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物流公司勞動合同(參考版)

2025-04-15 03:20本頁面
  

【正文】   甲方:____________________  乙方:____________________  代理人:__________________  合同履行地:______________  合同履行地:______________  ________年______月______日  ________年______月______日第 17 頁 共 17 頁。  十、附則  本合同自雙方簽字后生效,一式____份,甲方雙方各執(zhí)___份?! “?、違約條款  乙方違反本合同的規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)在解除合同前后,追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任?! ”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?! ∫曳絿?yán)重違反甲方規(guī)定制度的?! ∫曳綉?yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高個人專業(yè)技能水平,為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),出色為公司他創(chuàng)造利潤,為自己增收益?! 〖追綉?yīng)按照合同的規(guī)定,按時、足額的向乙方支付工資。“一金”暫不屬于強(qiáng)制范圍之內(nèi)?! ★L(fēng)險(xiǎn)提示:關(guān)于社會保險(xiǎn)條款,用人單位必須為勞動者繳納社會保險(xiǎn)(俗稱五險(xiǎn)),合法繳納五險(xiǎn)屬于強(qiáng)行法的范圍,用人單位不得以任何理由逃避,若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)約定無效,合同其他部分繼續(xù)有效?! ∥濉⒓追铰氊?zé)  甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。  甲方遵守國家關(guān)于節(jié)假日相關(guān)規(guī)定進(jìn)行休假,因工作安排需要加班時,根據(jù)法律規(guī)定支付加班工資?! 《?、工作崗位  乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔(dān)任甲方_________崗位工作,工作地點(diǎn)為_________,由甲方提供勞動保障,勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,以資雙方共同遵守。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每月雙倍工資?! 〉谑邨l 本合同一式叁份,甲方雙方各執(zhí)一份?! 〉谑臈l 甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,為本合同不可缺少部分  《汽車運(yùn)轉(zhuǎn)承包協(xié)議》  《員工崗位職責(zé)》  《員工獎罰條例》  第十五條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議?! 〉谑l 有下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資,作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! 〉谑畻l 乙方工作滿一年時,可依法享受個人應(yīng)休的節(jié)假日。  試用期間被證明不符合錄用條件的;  嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的;  嚴(yán)重失誤,營私舞弊,一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的;  嚴(yán)重違反職業(yè)道德,經(jīng)提出后拒不改正的;  被依法追究刑事責(zé)任的;  出現(xiàn)重大事故,證照被沒收或吊銷的?! 〉谄邨l 乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范,保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高個人專業(yè)技能水平,安全駕駛,為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),出色為公司他創(chuàng)造利潤,為自己增收益。  第六條 甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制,乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調(diào)休),乙方同意自行延長工作時間,并經(jīng)以甲方同意,甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資?! 〉诙l 乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔(dān)任甲方貨運(yùn)半掛汽車駕駛員崗位工作,工作地點(diǎn)為 ,由甲方提供勞動保障,勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)?! 〉谝粭l 本合同為無固定期限合同,生效日期自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 個月,自 年 月 日始至 年 月 日止?! 』蛟S它只是一個公司的辦事處或分公司,與你簽訂的合同就沒有效(或是效力待定)你應(yīng)該要求與總公司簽訂,一定要在合同上蓋有公司的公章。最重要的是看它有沒有真實(shí)的營業(yè)執(zhí)照。  用人單位要合法成立?! 〉谑鶙l 本合同一式叁份,甲方雙方各執(zhí)一份?! 〉谑龡l 甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,為本合同不可缺少部分  《汽車運(yùn)轉(zhuǎn)承包協(xié)議》  《員工崗位職責(zé)》  《員工獎罰條例》  第十四條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議?! ∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎杉追浇獬贤??! 〉谑l 有下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資,作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! 〉谑畻l 乙方工作滿一年時,可依法享受個人應(yīng)休的節(jié)假日。  出現(xiàn)重大事故,證照被沒收或吊銷的。  嚴(yán)重違反職業(yè)道德,經(jīng)提出后拒不改正的?! ?yán)重違反甲方規(guī)定制度的?! 〉诎藯l 乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本合同,終止履約。乙方應(yīng)繳的勞動保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方個人承擔(dān)部分,可以由甲方代扣代繳。  第五條 甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度,在法定工作時間內(nèi),乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方在次月12號,以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個
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