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正文內(nèi)容

正規(guī)公司勞動合同(編輯修改稿)

2025-04-15 03:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 公司地址:  乙方:  居民身份證:  家庭住址:  聯(lián)系電話: 郵編:  乙方確認:甲方已如實告知并經(jīng)乙方確認其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況,且乙方已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律?! ∫曳匠兄Z:乙方在甲方工作期間提供給甲方的學習、證書、文件等資料均為真實,如果提供虛假資料,乙方愿承擔相應(yīng)責任直至解除勞動合同?! ∫罁?jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律和法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方有關(guān)事項訂立本合同以便共同遵守?! 〉谝徽?合同期限  第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止?! ∪绻贤跐M前一個月雙方就續(xù)簽事宜達成一致,則可續(xù)簽本合同,續(xù)簽的次數(shù)不限?! 〉诙?工作內(nèi)容、工作地點  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 部門擔任 崗位(工種)工作。乙方工作內(nèi)容和勞動定額標準由甲方?jīng)Q定,甲方有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容和勞動定額進行合理調(diào)整?! 〉谌龡l 乙方工作應(yīng)當達到甲方規(guī)定的工作標準?! 〉谒臈l 乙方的工作地點為  第五條 乙方同意:甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力或者公司經(jīng)營需要而對乙方工作內(nèi)容、工作崗位、工作地點進行調(diào)整?! 〉谌?工作時間、休息休假  第六條 乙方的工作時間為每周六天工作制,每日8小時,上下班時間按公司規(guī)定執(zhí)行?! 〉谄邨l 乙方有權(quán)享受法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。按照法律規(guī)定執(zhí)行特殊工時工作制的除外。  第八條 乙方同意:甲方根據(jù)工作需要,可調(diào)整變動工作時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴格控制加班時間?! 〉诰艞l 甲方不得違反勞動法規(guī)定延長勞動者的工作時間,若有特殊情況需安排加班的,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付工資報酬,法律及相關(guān)規(guī)定可以不支付的除外?! 〉谒恼?勞動報酬  第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和經(jīng)營狀況制定本公司薪酬制度,并根據(jù)乙方所擔負的職務(wù)和其它條件確定其相應(yīng)的工資標準,以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,次月15日發(fā)放?! 〉谑粭l 乙方在甲方正常工作期間的勞動報酬(即工資)由基本工資、崗位工資、福利津貼和保密費用組成,具體以應(yīng)聘表確定的基數(shù)作參考。  第十二條 甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標,乙方的工資不得提升?! 〉谑龡l 甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎,可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位工作年限發(fā)放獎金。  第十四條 甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補助金。 第十五條 除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定的補助外,甲方不負有向乙方提供其它補助津貼的義務(wù)?! 〉谑鶙l 甲方向乙方支付的工資含有乙方因履行保密義務(wù)所應(yīng)獲得的報酬,具體比例是報酬的15%?! 〉谑邨l 甲方保證在乙方提供正常勞動的情況下,月工資不低于甲方所在地政府最低工資標準。  第十八條 乙方同意甲方可以按照下列原因?qū)σ曳焦べY進行調(diào)整:  (一) 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、能力調(diào)整工作崗位的?! ?二) 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動報酬的。  (三) 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方崗位的。  (四) 乙方被派遣到甲方入股或參股到位的?! ?五) 甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化及出現(xiàn)其他客觀情況的?! 〉谖逭?社會保險  第十九條 甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險?! 〉诹?勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護  第二十條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同?! 〉诙粭l 甲方根據(jù)工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健用品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護,具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)所在地標準執(zhí)行?! 〉诙l 在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技術(shù)安全生產(chǎn)、各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育?! 〉诙龡l 對于有職業(yè)危害的崗位,甲方依照國家相關(guān)法律提供職業(yè)危害防護?! 〉谄哒?勞動紀律  第二十四條 乙方已經(jīng)知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律?! 〉诙鍡l 甲方有權(quán)依照法律規(guī)定制定、修改規(guī)章制度和勞動紀律?! 〉诙鶙l 乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反本公司的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按本公司的有關(guān)規(guī)定給乙方相應(yīng)的紀律處分,直至開除。因乙方違反公司的規(guī)章,造成本公司利益受到損害,如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損失,甲方根據(jù)嚴重程度,可采取一次性罰款措施?! 〉诙邨l 如果乙方有貪污受賄,嚴重失職、營私舞弊或其他不道德行為,引起或?qū)⒁饑乐負p害他人人身和財產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,甲方有權(quán)立即予以開除,并不給予“合同補償金”和“合同履約金”。乙方貪污受賄和損害他人人身安全和財產(chǎn)利益所造成的損失,由乙方承擔全部賠償責任?! 〉诙藯l 乙方在聘用期間及離職之后的保護商業(yè)秘密事項,
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