正規(guī)的有限公司勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的； 6．偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的； 7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的； 8．其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的?！ 。ㄎ澹?乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 1．患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的； 3．實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的； 4．符合國(guó)家規(guī)定其它條件的?！ ?duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整
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