木業(yè)有限公司宿舍管理制度--(編輯修改稿)
2025-04-15 02:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (8)宿舍實施部門主管直接管理制度，宿舍區(qū)列入各部門主管工作考核之中。 宿舍長職責與權(quán)利： (1)宿舍長由行政總務部或部門主管統(tǒng)一委任，全面負責宿舍紀律、衛(wèi)生、安全等工作，負責宿舍值日人員安排。 (2)宿舍長有權(quán)對無宿舍安排單者不安排宿舍或無宿舍批準者不予放行。 (3)宿舍長有權(quán)同意住宿人員本房間內(nèi)床位更換。 (4)宿舍長有權(quán)對住宿人員的違法行為提出制止、批評、記錄，并上報給行政總務部。 (5)宿舍長必須對每日宿舍值日情況或違紀情況進行檢查、記錄，有權(quán)對值日不到位或違反宿舍管理制度的人員提出批評或及時上報行政總務主管部門進行處理，如有包庇或違紀不報者，將撤消宿舍長職位，并給予公布。 (6)宿舍長必須調(diào)解住宿人員的矛盾，對嚴重事件或個人有權(quán)舉報及提出處理意見。 (7)宿舍長必須經(jīng)常以宿舍設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)不能正常使用或損壞的及時通知會行政總務部門進行維修。 (8)宿舍長必須加強五防管理，發(fā)現(xiàn)異常應及時上報。 (9)宿舍如有特殊情況不能到位，應臨時指定人員負責宿舍管理工作。 (10)宿舍長必須每月參加行政總務部組織宿舍長會議，每月提供一份自查報告和值日安排表。 三、檢查與考核： 本規(guī)定屬員工進廠必須培訓內(nèi)容，由行政總務主管負責并做好培訓和檔案入冊工作。 本規(guī)定凡是住宿人員必須遵守執(zhí)行，違者按公司制度中獎懲規(guī)章處理。 本規(guī)定由部門主管及宿舍長具體落實，由行政總務主管檢查實施效果。 四、附則： 本《宿舍管理制度》經(jīng)總經(jīng)理簽字后再頒布實施生效，修改時亦同。 《宿舍管理制度》與原制度相抵觸的，按本制度內(nèi)容執(zhí)行，與公司規(guī)章制度相抵觸的，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。 本《宿舍管理制度》由行政總務部負責解釋與修訂，并督導執(zhí)行。 () 篇2：體育發(fā)展公司員工宿舍管理規(guī)定 體育發(fā)展公司員工宿舍管理規(guī)定 (一)長期宿舍 公司為員工提供有宿舍，員工可根據(jù)自己的實際情況選擇使用或不使
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