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正文內(nèi)容

有關(guān)用工合同模板集合7篇(編輯修改稿)

2025-04-15 02:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ; ?、炔荒軇偃伪韭毠ぷ??! 、秤邢铝星闆r之一,乙方可以單方終止合同。 ?、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動報酬的; ?、萍追讲宦男泻贤?,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;    本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結(jié)束,勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效?! 〖追酱恚海 ∫曳酱恚海霉ず贤?篇4  甲方:  乙方:_______________  為促進企業(yè)發(fā)展,保障員工權(quán)益,參照《中華人民共和國勞動法》之有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同?! ∫弧⒏鶕?jù)甲方生產(chǎn)需要,乙方自愿報名,經(jīng)面試合格者予以錄用(試用期為7天),試用期內(nèi)如乙方不能滿足甲方正常工作要求,甲方可隨時結(jié)清工資給予辭退?! 《?、正常上班期間,按規(guī)定工資標準,每月結(jié)算一次,月底結(jié)工,次月10日前發(fā)放。  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服、手套、口罩等),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。  四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)及操作規(guī)程?! “凑湛记谥贫壬舷掳?,上班時間內(nèi)服從甲方工作安排。  按照衛(wèi)生管理規(guī)定,保證其工作崗位的清潔和所看管設(shè)備的衛(wèi)生。  按照質(zhì)量標準滿足客戶要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量。  按照操作規(guī)程認真工作,加強設(shè)備管理,充分發(fā)揮設(shè)備的能動性,完成廠部下達的生產(chǎn)任務(wù)?! ∫晱S為家,做好安全保衛(wèi)工作,敢于制止不良現(xiàn)象,杜絕監(jiān)守自盜。  五、違反廠規(guī)廠紀者,甲方有權(quán)給予罰款、解除合同、辭退。乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,可提前5天通知甲方招人頂替,5日后有權(quán)解除合同離廠,否則扣發(fā)工資。工作期間注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的一切責任事故均自己負責,與甲方無關(guān)?! ×⒈竞贤皇饺?,甲乙雙方個持一份,存檔一份。自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,解除合同即  終止。  甲方:  乙方:用工合同 篇5  甲方:  注冊地址:  經(jīng)營地址:  乙方:性別:  居民身份證號碼:  或者其他有效證件名稱:證件號碼:  在甲方工作起始時間:年月日  家庭住址:郵政編碼:  在臨居住地址:郵政編碼:  戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))  簽訂日期:年月日  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:  第一條合同期限  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。  第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。  (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,入職后交元的押金(離職時見押金單退還)  第三條工作時間和休息休假  (一)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行?! 〉谒臈l勞動報酬  (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月。  (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:  固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;?固定)工資為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定?! ?三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資?! ?四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況?! 〉谖鍡l勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:  1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;  2。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;  3。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;  4。勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;  5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?! ?二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同  1。在試用期間,被證明不符合錄用條件的;  2。嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;  3。嚴重失
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