養(yǎng)殖場用工合同(集合7篇)(編輯修改稿)
2025-04-05 21:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償?！ ∑摺⒁曳綉?yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠?！ “?、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容) 九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病。職業(yè)病。高血壓。心臟病及各種傳染病**，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。 十、合同的變更、解除、終止： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！ ∪缛粢曳焦ぷ鞑荒軇偃?，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同?！ ∈?、違反勞動合同的責(zé)任： 由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完**全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。 甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，**應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金?！ ”竞贤男兄邪l(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理?！ ∈?、其它： 本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。 本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行?！ ”竞贤皇蕉荩滓译p方各執(zhí)一份。 甲方(簽名)： 乙方(簽名)： 簽訂日期：養(yǎng)殖場用工合同4 甲方： 乙方： __________（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、鄭州市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我場員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行?！ ∫?、合同期限 本合同自__________年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式?！ ?，至__________年_____月_____日止?！ １竞贤梢蚣追缴a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________。 ?。ㄈ蝿?wù)）完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是__________?！ ⌒抡惺铡⒄{(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期?！ ”竞贤杉滓译p方各存一份。均具有同等效力。 二、工作任務(wù) ?。ㄒ唬┮曳铰毼皇莀________?！ 。ǘ┰诤贤趦?nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位?！ ∪?、工作時間 ?。ㄒ唬┘追綄嵭屑行菹r間，每批雞代薪休息四—六天?！ 。ǘ┘追娇梢詧蠼?jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制?！ 。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，有權(quán)力安排乙方加班加點工作。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時?！ 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限制： 、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的； 、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的； 、用藥和淘汰雞只的重要工作日?！ 〖追剑篲_________養(yǎng)殖場 乙方：__________ ____年____月____日 ____年____月____日養(yǎng)殖場用工合同5 法人代表：__________ 身份證號碼（______________________） 甲方：公司名稱________________________ 乙方： ____________
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