【文章內(nèi)容簡介】 舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律，經(jīng)教不改的?！　。?）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的?！　。?）、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的?！　。?）、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的?！　。?）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形?！　∮幸环教岢鼋獬鰟趧雍贤?，應(yīng)提前15天書面通知另一方?！　〖追睫o退：　?。?）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。　?。?）乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作?！　∪缭诤贤鋬?nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資?！　≡诤贤趦?nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資?！　〖追剑ㄉw章）：__________________　　代表人（簽字）：________________　　_________年________月_______日　　乙方：_________________________　　身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日用工合同 篇5　　甲方：　　乙方（廚師、服務(wù)員）：　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。　　一、合同期限：　　合同期限為年，年月日起至年月日止，約定期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽?！　《?、工作待遇：　　甲方支付廚師工資20xx元/月，服務(wù)員工資600元/月，甲方不再支付其它任何費(fèi)用；　　三、乙方工作責(zé)任及要求：　　乙方必須認(rèn)真做好本職工作，服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度；　　未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂。　　乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)原價50%～100%費(fèi)用?！　∫曳皆诩追焦ぷ髌陂g交納一個月工資保證金。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用?！　」ぷ髌陂g，乙方一切安全責(zé)任自己負(fù)責(zé)。　　工作時間：上午8時至晚上食堂工作結(jié)束，特殊情況另作處理。如未經(jīng)允許擅自離崗，每次按曠工一天處理?！　∷?、乙方有下列情況甲方可解除合同：　　違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的；　　不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；　　食堂浪費(fèi)大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者?！　∥?、甲方或乙方單方解除合同時，必須15天以前告知或以書面形式提出申請，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。　　六、本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決?！　∑?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從年月日起生效?！　〖追剑ㄉw章）：__________________　　乙方：_________________________　　代表人（簽字）：________________　　身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日　　_________年________月_______日用工合同 篇6　　編號：________　　勞動合同書　　（農(nóng)電用工）　　用人單位（甲方）：_________________________　　勞動者（乙方）：___________________________　　簽約須知　　，保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效?！　?，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金?！　。Ц兜墓べY不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。　　，不需協(xié)商之處可以寫“無”或劃掉。戶籍所在地和現(xiàn)住址需填寫到門牌號。　　、毛筆或簽字筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！　?，乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。甲方應(yīng)及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方，并由乙方簽收。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查?！　〖追剑ㄓ萌藛挝唬┤Q：__________________________________　　住所：______________________________　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_______________　　聯(lián)系電話：___________________________　　乙方（勞動者）姓名：______________________________　　居民身份證或其他有效身份證件名稱及號碼：　　___________________________________　　戶籍類別：___________（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）。　　戶籍所在地：__________________________　　現(xiàn)住址：______________________________　　聯(lián)系電話：____________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行?！　∫?、勞動合同期限　　第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第___種形式?！　。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽___年___月___日起至____年___月___日止。其中，試用期自____年___月___日至____年___月___日?！　。ǘo固定期限：自____年___月___日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中，試用期自____年___月___日至____年___