【正文】 強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，　　乙方有權拒絕執(zhí)行?！　〉诙龡l甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行?！　〉诙鶙l有下列情形之一的，本合同即告終止：　?。ㄒ唬﹦趧雍贤跐M的；　　（二）乙方達到法定退休年齡的；　?。ㄈ┮曳剿劳?，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；　?。ㄋ模┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的；　　（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∫曳綉敯凑占追揭?guī)定辦理離職手續(xù)（交還領用的勞動工具、勞保用品等）和工作交接?！　∫曳竭`法解除本勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任?！　〉谌鍡l對甲方扣押乙方身份證明、學歷證明等證件，收取抵押金等財物的，乙方可以向勞動監(jiān)察部門舉報、投訴?！　〖追剑ㄉw章）　　乙方（簽字）　　合同簽訂地：　　本人在 年 月 日簽收此勞動合同?！　〉诙l：勞動合同期限從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止?！　?．組織指導食堂雜工進行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學生食品飯菜分配，并做好飯菜備份留樣記錄?！　〉谖鍡l：乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方按月650元的標準支付勞動報酬?！　〉诰艞l：甲乙雙方的其他約定：　　1．乙方必須持有效健康證上崗?！　?．乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔任的工作由學校請人代理，乙方承擔全部工資。　　甲方：（簽章） 乙方：（簽字）　　法定代表人或負責人： 合同簽訂時間：____年__月__日?！　〉谑畻l：本合同期滿或一方終止，乙方都無權要甲方給予任何經(jīng)濟補償?！　?．隨時保持個人衛(wèi)生（勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班）和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生安全，杜絕事故發(fā)生。　　第七條：乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關規(guī)定及甲方的勞動紀律、規(guī)章和制度、職責。并規(guī)范做好食堂餐廚器具的清洗、消（殺）毒記錄和環(huán)境衛(wèi)生清掃、殺毒記錄以及食堂綜合衛(wèi)生管理督（自）查表。協(xié)助食品原料采購教師、保管員做好采購食品名稱、數(shù)量、單價、金額登記和公示工作?！　o固定期限自 年 月 日始至依法解除、終止勞動合同時止?！　〉谌邨l本勞動合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后自用工之日起生效?！　【?、其他事項　　第三十三條雙方約定的其他事項：____________________　　______________________________________________________________________________________________________________________________________________?！　“?、經(jīng)濟補償與賠償　　第三十條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。　　第二十八條本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。變更勞動合同應當采用書面形式?！　∑?、勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂　　第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。　　第十六條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：______________________________________________。在勞動合同履行期間，甲方根據(jù)國家和地方有關規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當調(diào)整乙方的勞動報酬。乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳?！　。ㄈ┌凑占追街贫ǖ墓べY分配制度確定?！　。ㄒ唬┯嫊r工資。在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權利?！　。ǘ┚C合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。　　第四條甲方按依法制定的工作標準經(jīng)考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事__________崗位（工種）工作。其中，試用期自____年___月___日至____年___月___日?！　〖追剑ㄓ萌藛挝唬┤Q：__________________________________　　住所：______________________________　　法定代表人（主要負責人）：_______________　　聯(lián)系電話：___________________________　　乙方（勞動者）姓名：______________________________　　居民身份證或其他有效身份證件名稱及號碼：　　___________________________________　　戶籍類別：___________（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）?！　?、毛筆或簽字筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效?！　?，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金?！　∥濉⒓追交蛞曳絾畏浇獬贤瑫r，必須15天以前告知或以書面形式提出申請，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任，如違反則不退還保證金?！　」ぷ髌陂g，乙方一切安全責任自己負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理?！　〖追剑ㄉw章）：__________________　　代表人（簽字）：________________　　_________年________月_______日　　乙方：__________________