【文章內容簡介】 ，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失 。 甲方招收錄用乙方所支付的費用 。 甲方為其支付的培訓費用 。 對經營和工作造成的直接經濟損失。 (三 )、雙方另外約定以下違約責任： 八、其它事項 雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項： 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。 本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 甲方蓋章：乙方簽名： 授權代表簽名：身份證號碼 : 合同簽訂時間：年月日 用工合同篇 4 同出租方： （以下簡稱甲方） 承租方：（以下簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，甲乙雙方本著平等、互利、共同發(fā)展的原則，就乙方租用甲方設備事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議： 一、設備配置甲方將神鋼 sk2008 式挖掘機設備一臺及管理人員一名，租賃給乙方用于工地使用。 二、租賃期限租賃時間自年月日至年月日，共個月，如超出艇期則按實際小時（ 150 元 /小時）計收租金。若因乙方原因，租用時間不足一個月，甲方將按一個月收取租金，并且設備進退場所有費用均由乙方全部負責，租期未滿半年，進 退場費用也需乙方負責。 三、租金計算及付方式 . 此設備按月計算租金，每月租金人民幣叁萬元整（￥ 30000） 從設備拖車當日起（即年月日）計收租賃租金，到乙方電話通知設備退場并全額付清租金及相關費用當日為合同截止日。從拖車當日收取一個月租金叁萬元整（ 30000）。后每隔 30 天結算一次，不得拖欠。如乙方逾期未付清租金，甲方每天將按所欠租金總額的 3 收取滯納金。并有權停止設備的使用，設備停止期間乙方照付租金，直至乙方付清全額租金后方能使用該設備。 四、甲方職責和權利 挖掘出配備管理人員一名為乙方服務至合同期滿。 負責設備的維修、保養(yǎng)、看管。 甲方有權拒絕不符合挖掘難度要求的挖掘操作。 租賃期間，甲方的服務公限于租賃設備的操作，對乙方的工程質量，工程進度，工程材料不承擔任何連帶責任。 租賃期間，乙方無論因任何原因造成工期停頓，無論時間長短，甲方仍將按時向乙方計收租金。 五、乙方職責和權利 負責甲方設備的簽收與保管、遺失，損壞照價賠付。 負責設備燃油供應及費用，并保證烯油品質符合國家標準。 負責安排管理人員的食宿并承擔其費用。 甲方設備需維修時，乙方必須給甲方二天時間作為維修工時，若因甲方設備自身原因，超出二天保養(yǎng)。乙方有權扣除超出時間的相應租金。維修費在 1000 元以下的，由乙方支付。 如乙方違反國家相關法律法規(guī)及也他人糾紛造成甲方設備被扣押，由此造成甲方的損失，由乙方承擔。 六、其他約定 未經甲方同意，乙方不得以任何方式將甲方設備作為抵押轉租或轉運其他工地使用，由此造成的損失由乙方全部承擔。 若因乙方所提供的安全設備及防護力 不強，或違章指揮造成的設備及操作人員的安全事故，則由乙方付全責。 在合同終止前，乙方必須提前 5 天電話告知甲方，以便雙方作好設備退場和租金結算工作，若因為乙方原因使甲方設備在合同終止當日未能及時退場，則視為乙方續(xù)租，甲方將計收租金直至設備離場之日為止。 挖掘機每月工作時間約定在 240 小時以內，如果超出約定時間，甲方則按超出時間（每小時 150 元）向乙方加收租金，每月不足 240小時，按 240小時計。 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，如有糾紛或協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地人民 法院訴訟。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。每份均具同等法律效力，雙方簽字蓋章之日生效。 甲方：乙方： 身份證號碼：身份證號碼： 地址：地址： 電話：電話： 用工合同篇 5 目錄 第一章合同期限 4 第二章試用期 4 第三章工作內容和工作地點 4 第四章勞動報酬 4 第五章工作時間和休息休假 5 第六章社會保險與其他福利 5 第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 5 第八章合同的解除與終止 6 第九章經濟補償 7 第十章賠償責任 8 第十一章爭議解決 8 第十二章補充條款 8 第十三章附則 8 附件一工作崗位描述 10 附件二工資 11 附件三保密協(xié)議 12附件四競業(yè)限制義務協(xié)議 13 勞動合同續(xù)訂書 14勞動合同變更書 15 本勞動合同（下稱“本合同”）由以下雙方簽訂： 甲方：銀行公司 法定代表人： 住所： 乙方： 證件類型： 證件號碼： 性別： 戶籍所在地及郵編： 經常居住地及郵編： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞 動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠實信用的基礎上訂立本合同。 第一章合同期限 第一條本合同的合同期限按照以下第 ______項執(zhí)行： 。本合同的期限自年月日起至年月日止。 。本合同的期限自年月日起直至本合同依法解除或終止。 。本合同的期限自年月日起至工作任務完成之日止。為本合同之目的，工作任務是指。工作任務完成之日以甲方向乙方發(fā)出的書面通知為準。 第二章試用期 第二條試用期為個月，自年月日起至年月日止。 第三條在試用期內，甲方將對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)及其他方面進行評估，以決定乙方是否符合錄用條件。乙方不符合錄用條件的，甲方有權依法解除本合同。 第四條上述第三條所規(guī)定的不符合錄用條件包括但不限于以下情形： ； ； 手續(xù)的相關材料的。 第三章工作內容和工 作地點 第五條乙方的工作內容及工作地點應按照附件一工作崗位描述中的規(guī)定執(zhí)行。 第六條除本合同約定的工作內容外，乙方還應當聽從甲方不時提出的合理工作指令，完成其他工作。 第七條甲方可以根據(jù)經營需要、乙方的工作表現(xiàn)或身體狀況等因素，依法調整乙方的工作內容；也可以依據(jù)甲方的規(guī)章制度，調整乙方的工作內容（包括調整工作崗位、工作地點或工作職責）。乙方應服從甲方的調整決定。 第八條甲方可以根據(jù)經營需要安排乙方至工作地點以外的地區(qū)出差。乙方應當服從甲方的前述安排。 第四章勞動報酬 第九條乙方的工資構成及工資標準應按照附件二工資中的規(guī)定執(zhí)行。 第十條在乙方提供正常勞動的前提下，甲方應在每月 28 日前以人民幣形式支付乙方當月的工資，并通過轉賬方式付至乙方的工資賬戶。如發(fā)薪日恰逢法定節(jié)假日或休息日，甲方可提前至相近的工作日支付。甲方的薪酬制度中對特定類型的工資組成部分的支付時間有其他規(guī)定的，則應按照該等規(guī)定執(zhí)行。 第十一條甲方有權根據(jù)甲方的經營情況、薪酬制度、乙方的工作表現(xiàn)或者乙方的工作內容的 變化（包括工作崗位變化或工作職責變化）等因素相應地依法調整乙方的工 資構成、工資標準、支付方式或支付時間。 第十二條乙方應依法繳納個人所得稅。甲方將依法按月從乙方的工資里代扣個人所得稅，并以乙方的名義向稅務機關繳納。 第五章工作時間和休息休假 第十三條甲方實行以下三種工時制度。乙方應執(zhí)行其工作崗位所適用的工時制度。 ，即乙方的工作時間每日不超過八小時，每周不超過四十小時。具體的上下班時間應按照甲方的相關規(guī)章制度執(zhí)行。 ，即以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時 間不超過法定標準工作時間。 ，即因經營特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，無法按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)而所采用的一種工時制度。除相關法律法規(guī)另有規(guī)定外，甲方不會向適用不定時工作制的乙方支付加班工資或安排調休。 第十四條如果乙方的工作崗位發(fā)生變更，則乙方應執(zhí)行變更后的工作崗位所適用的工時制度。 第十五條由于工作需要，甲方可以依法安排乙方加班。乙方應按照甲方的相關規(guī)章制度的規(guī)定辦理相應的加班審批和確認手續(xù)。對于已辦理前述手續(xù)的加班乙方，甲方將根據(jù)其適用的工時制度支 付加班工資或安排調休。 第十六條乙方有權依據(jù)法律法規(guī)的相關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假和其他休假。 第六章社會保險與其他福利 第十七條甲方應根據(jù)國家及參保地的法律法規(guī)的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關社會保險和住房公積金中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，并以乙方的名義向有關主管機構繳納。 第十八條甲方還將向乙方提供以下福利： 1.； 2.。 第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十九條甲方應當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。 第二十條甲方應依據(jù)乙方的工作內容向乙方提供必要的勞動條件。 用工合同篇 6 編號： ______ 甲方（用人單位）： ________________ 民辦學校名稱： ____________________ 民辦學校住所： ____________________ 法定代表人或負責人： ______________ 乙方（勞動者）： __________________ 姓名： ____________________________ 性別： ____________________________ 文化程度： ________________________ 戶籍所在地址： ____________________ 現(xiàn)居住地址： ______________________ 居民身份證號碼： __________________ 社會（養(yǎng)老）保險號碼： ____________ 就業(yè)登記證號碼： __________________ 聯(lián)系方式： ________________________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。 一、合同期限 甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限： （一）有固定期限的勞動合同自 ____年 ____月 ____日起至 ____年____月 ____日止，其中試用期自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 （二）無固定期限的勞動合同自 ____年 ____月 ____日起，其中試用期自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 （三）以完成 ____________工作任務為勞動合同期限，自 ____年____月 ____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。 二、工作內容及要求 （一）乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要 和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。 三、工作時間和休息休假 （一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時： 1．甲方實行每天 ____小時工作制。 具體作息時間，甲方安排如下： 每周 周 ____至周 ____工作，上午 ________，下午 ________。 每周周 ____為休息日。 2．甲方實行三班制，安排乙方實行 ____班運轉工作制。 3．甲方安排乙方的 ____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 4．甲方安排乙方的 ____________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。 （二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與