【文章內(nèi)容簡介】 試用期內(nèi)的 。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的 。 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的 。 （七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除 。 （八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。 由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 七、社會保險和福利 （一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。 乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳 。 （二）乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。 哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行 。 （三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇。 因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行 。 （四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 八、違反勞動合同的責(zé)任 （一）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任 。如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任 。 （二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任 。 （三）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 九、乙方違反賠償 乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn) 費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的 %。 十、雙方需要約定的其他事項： 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。 本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方 也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。 甲方（蓋章）鑒證機關(guān)（蓋章） 鑒證編碼： 乙方（簽名） 鑒證人員（蓋章） 合同訂立日期：年月日鑒證日期：年月日 用工合同篇 6 一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期個月，從年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點。 乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動而變化），乙方應(yīng)服從安排，但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。 三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。 四、工資報酬： 甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 五、工作時間與休息、休假： 工作時間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。 春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。 喪假三天，婚假 5天，如無故請假每月超過 3天者，為自動辭職。 六、勞動紀(jì)律： 甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的（員工手冊）及超市內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。 七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿 15 日前就 終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。 八、違反勞動合同責(zé)任： 甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任； 甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 如有意犯錯，甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。 辭職者，需提前 15 天向 經(jīng)理提出辭職申請。 九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。 十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 法定代表人（蓋章） 簽約日期： 年月日 第二篇：用工合同模板集合 【精選】用工合同模板集合九篇 隨著人們法律觀念的日益增強，合同起到的作用越來越大，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是為大家收集的用工合同 9 篇，希望對大家有所幫助。 用工合同篇 1 因甲方需要，聘用乙方為甲方火工倉庫保管員，雙方本著公平、公正、合理的原則，共同協(xié)商，特訂立本勞務(wù)協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。 一、用工期限：由雙方協(xié)商，一方需終止協(xié)議時提前一個月通知對方。 二、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)看管炸藥庫及火工產(chǎn)品的保管、接收、發(fā)放、臺帳登記及其它零星工作。 三、勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)： 勞務(wù)報酬：按全勤 1200 元 /月，此費用包含乙方工資、保險、及其它所有費用。當(dāng)缺勤時，按缺勤天數(shù)乘以每天平均勞務(wù)費用 (平均勞務(wù)費：月工資總額除以當(dāng)月實際日歷天數(shù) )在結(jié)算時扣除。 四、雙方責(zé)權(quán) 甲方責(zé)權(quán)： 負(fù)責(zé)送乙方進行相關(guān)培訓(xùn)并支付培訓(xùn)費，進行工作交底。 負(fù)責(zé)向乙方進行本單位的各種規(guī)章制度交底。 負(fù)責(zé)按時向乙方支付勞務(wù)報酬。 負(fù)責(zé)向乙方提供必要的值守條件。 負(fù)責(zé)安排乙方工作并進行監(jiān)督，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為或本協(xié)議之處，按照有關(guān)規(guī)定進行處理，并有權(quán)進行處罰。 若乙方工作不能滿足本崗位工作要求時，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議。 乙方責(zé)權(quán)： 遵守甲方的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格履行本協(xié)議。 服從甲方安排管理，嚴(yán)格按照甲方的工作時間上、下班，不準(zhǔn)遲到、早退 。工作時間內(nèi)忠于職守、不準(zhǔn)擅自離崗。按質(zhì)按量完成甲方交給的工作任務(wù)，并承擔(dān)由于自己的工作失誤或失職責(zé)任給甲方帶來經(jīng)濟損失， 且甲方有權(quán)解除本協(xié)議并進行罰款。 工作中注意安全，警惕和防止各種不安全事故的發(fā)生。由于乙方原因造成的安全事故，由乙方自負(fù)。 在履行勞務(wù)期間，若需請假，必須提前一周向所在的甲方部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請，并經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，否則，按曠工處理。 火工產(chǎn)品屬國家嚴(yán)格控制的物品，乙方必須細(xì)心看管，嚴(yán)格按照火工產(chǎn)品管理辦法進行接收、發(fā)放，并按月進行盤點，如發(fā)現(xiàn)庫存與帳面不符，及時通知甲方進行清查、處理 。如因乙方工作失誤或失職造成火工產(chǎn)品流失，情節(jié)較輕時，甲方有權(quán)對其進行處罰，情節(jié)嚴(yán)重造成社會影響及危害時，乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟、法律責(zé)任。 有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議支付勞動報酬。 伙食費自負(fù)。 五、勞務(wù)報酬勞支付： 統(tǒng)計時段：為每月 1 日至本月 31 日，每月 5 日前由甲方勞務(wù)使用部門開具勞務(wù)人員出勤情況表報經(jīng)營部。 經(jīng)營部在次月 5 日進行結(jié)算，甲方財務(wù)部在次月 6 日至 8 日支付乙方勞務(wù)費用。 六、附則及其它 本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，使用期結(jié)束，甲方支付完勞務(wù)報酬后終止。 本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，每份 具有同等法律效力。 甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)并支付培訓(xùn)費，培訓(xùn)證書歸甲方所有，解除本勞務(wù)合同時，證書不得帶走。 甲方代表：乙方： 蓋章：簽字： 年月日年月日 用工合同篇 2 公司： ___________法 定代表人 ： _______________地 址：_______________乙方： ___________身份證號： _______________住址：_______________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、合同期限 合同期限為 ________個月，自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為 _底薪 +提成 _______。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù) 平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 。 ，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任 。，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé) 。 。 、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 。 。 ，須提前三個月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同 。 、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。 、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動合同 。 、提出合理化建議的權(quán)利 。 。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方： (蓋章 )________________乙方： (蓋章 )____________ 法定代表人簽字： ______________簽字： _________________ 簽 約 日 期 ： ____________________ 簽 約 地 點 ：____________________ 用工合同篇 3 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議： 一、工作崗位和工作 (工種 ) 甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的 崗位意向，同意聘用乙方在 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。 二、合同期限 (試用期限 ) 合同有效期：自年日至年止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止 。 試用期為 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面或開頭通知對方。 三、工作時間 甲方實行工時制，即乙方每日早上下午息 。 甲方由于經(jīng)營需要，可與乙 方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。 四、工資待遇 乙方試用期工資 /月 。試用期滿乙方起點工資為元 /月。 甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。 五、勞動保護和工作條件 甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所 。 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行 。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。 甲方可