【文章內容簡介】 除勞動合同： (1)雙方一致同意的 。 (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的 。 (3)乙方培訓 (熟練 )期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的 。 (4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。 (四 )有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的 。 (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 (五 )乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退 。 (1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的 。 (2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的 。 (3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的 。 (4)盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為 ，尚未構成刑事責任的 。 (5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。 (六 )甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： (1)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的 。 (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的 。 (3)人格受到甲方負責人侮辱的 。 (4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的 。 (5)經國家批準應征入伍的。 (七 )乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： (1)合同期限未滿，又不符合第六條第 3 項情況之一的 。 (2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的 。 (3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。 (八 )甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第 (四 )款所列情況外，必須提前半個月通知對方。 并辦理有關手續(xù)。 七、違約責任 甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。 乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方 _________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。 八、雙方認為需要約定的其它事項 (一 )甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。 房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元 。如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為 _________元。 (二 )甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂， 在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。 甲方給乙方膳食補貼每月 _________元。 (三 )甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共 _________元。 (四 )計件工資制的，月工資結算辦法： _________。 (五 )其他需約定事項： _________。 任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金 _________元，賠償金 _________元。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽名 ) 年月日年月日 用工合同篇 2 甲方：乙方： 出生日期年月日出生日期年月日身份證號碼：身份證號碼： 單位地址：家庭住址： 根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同期限類型為 ______期限合同。本合同生效日期______年 ______月 ______日。其中試用期 ______個月，本合同 ______終止。 第二條乙方同意根據甲方工作需要從事駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。甲乙雙 方簽訂此用工合同，乙方要向甲方繳納責任風險押金元。 第三條甲方為乙方提供符合鄭州市公安交通管理局，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。 第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。 第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息乙方自行安排。要求：駕齡五年以上，熟悉鄭州市周邊交 通道路，違章自負，車輛按時保養(yǎng)，有問題提前報告，保持車輛的清潔，開車嚴禁吸煙、接打手機，上車系好安全帶，注意文明行車。乙方每天必須向甲方匯報當天的工作情況。 第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月 ______日支付乙方工資，工資不低于 ______元；其中試用期內工資 ______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停 運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于鄭州市最低工資標準。 第八條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。 第九條乙方在職期間，發(fā)生車輛違章違紀及車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責。 第十條乙方保證完成甲方擔負的主要酒店客源供車及其它特殊任務。 第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。 第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十三條乙方有下列情形之一，甲方可 以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的； ； 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 《機動車駕駛證》的； 。 第十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 。 第十五條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 第十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得解除勞動合同。 第十七條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人 一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 _____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。 第十八條本合同未盡事宜，或與國家、鄭州市有關規(guī)定相悖的 `，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 甲方（蓋章）乙方（簽章） 簽訂日期年月日鑒證日期年月日 用工合同篇 3 甲方乙方代表：姓名 住址 經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條本勞動合同期限為 1 年，自年月日起至年月日止。 第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的任務。 第三條甲方為乙方提供符合安全性能的車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。 第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據本單位的規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。 第六條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月支付乙方 ________元工資。乙方的其他勞動報酬，應按照參加工作滿 3 個月以上的以年為單位折合發(fā)放；參加工作不滿 3 個月的不予發(fā)放。 第七條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 甲、乙任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。若乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得要 求解除勞動 合同。 第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。 第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據有關規(guī)定承擔賠償責任。 第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自簽訂之日起生效。 甲方（蓋章）乙方（簽名） 簽訂日期：年月日 用工合同篇 4 甲方 ___________ 經營地址 ____________ 乙方 ___________居民身份證號 _______ 出生日期 _____年 _____月 _____日 家庭住址 ____________ 郵政編碼 _________ 戶口所在地 _____省 (市 )_____區(qū) (縣 )______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ______村 根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同 _____年 _____月 _____日生效， _____年 _____月 ____日終止。 其中試用期至 _____年 _____月 _____日止。 勞動合同期限在 6 個月以內的，試用期不得超過 15 日 。勞動合同期限在 6 個月以上 1 年以內的，試用期不得超過 30 日 。勞動合同期限在 1 年以上 2 年以內的，試用期不得超過 60 日 。勞動合同期限在 2 年以上的，試用期不得超過 6 個月。 第二條乙方擔任 ____________崗位 (工種 )工作。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 甲乙雙方對乙方崗位 (工種 )的其他約定 ___________________ 第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食 品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。 第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第五條甲方加強安全生產管理，建立， ()健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件 。健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。 乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度， 出現服務質量事故，甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。 第六條甲方采用以下 ____形式向乙方支付工資： (一 )月工資 ____元，試用期間月工資 ____,甲方每月 _____日前向乙方支付工資。 (二 )日工資 ____元，試用期間日工資 ____,甲方向乙方支付工資的時間為每月 ______日 甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元 雙方約定的工資不得低于 xx市最低工資標準。 第七條乙方每日工作時間不超過 8 小時，平均每周工作時 間不超過 40 小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過 1小時 。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時，但是每月不得超過 36小時。 甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。 甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。 第八條甲方應按 xx 市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。 第九條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。 第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (二 )有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的 。 (三 )嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 (四 )嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的 。 (五 )嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的 。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 (七 )違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的 。 (八 )被依法追究刑事責任的。 第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市