安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃方案(精選5篇)(編輯修改稿)
2025-04-15 01:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%?！ ∫淮闻嘤?xùn)合格率≥98%。 三、培訓(xùn)內(nèi)容 國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知； 公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件； 安全管理方法知識(shí)； 電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識(shí)； 職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí)； 勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí)； 公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練； 事故案例分析總結(jié)?！ ∷摹⑴嘤?xùn)思路 將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全程”的安全教育。生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育?！ 樽畲笙薅缺ＷC培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)和教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。針對(duì)公司的具體情況，采取以下培訓(xùn)方式： 會(huì)議形式：安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等?！ 垝煨麄鳎喊踩麄鳈M幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等?！ ∫曨l教學(xué)：安全教育光碟、安全講座錄象、采用ppt課件授課等?！ ‖F(xiàn)場(chǎng)觀摩演示：主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)等、事故模擬演練等?！ ∥濉⑴嘤?xùn)部署 培訓(xùn)安排詳見附件一。 六、培訓(xùn)要求 各部門務(wù)必按照計(jì)劃安排要求，如實(shí)開展培訓(xùn)工作，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的，須向安全環(huán)保部提出申請(qǐng)，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育?！ ≡诿看闻嘤?xùn)前，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源（如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場(chǎng)所等設(shè)施）的準(zhǔn)備工作，同時(shí)明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作?！ ∶看闻嘤?xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià)?！ ∷邪踩嘤?xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）?！ 、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂?！ 、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影像資料?！ 、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)?！ 、以上培訓(xùn)資料需專人保管，以備查驗(yàn)?！ 」靖骷?jí)部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果?！ ∑?、考核要求 未按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)的，對(duì)責(zé)任部門罰款200元，參訓(xùn)率達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé)任部門罰款50元，合格率達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé)任部門罰款50元?！ ∨嘤?xùn)工作準(zhǔn)備不到位，敷衍應(yīng)付的，視情況對(duì)責(zé)任部門罰款50100元?！ ∨嘤?xùn)記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視情況對(duì)責(zé)任部門罰款20100元?！ “踩?
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