正文內(nèi)容

單位勞動(dòng)保障規(guī)章制度(編輯修改稿)

2025-04-15 01:22 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】制度，自員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份。　　第18條勞動(dòng)合同統(tǒng)一使用勞動(dòng)局印制的勞動(dòng)合同文本，勞動(dòng)合同必須經(jīng)員工本人、公司法定代表人(或法定代表人書面授權(quán)的人)簽字，并加蓋公司公章方能生效?！　〉?9條勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效。勞動(dòng)合同對(duì)合同生效時(shí)間或條件另有約定的，從其約定?！　〉?0條在本公司連續(xù)工作滿10年以上的員工，可以與公司簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，但公司不同意續(xù)延的除外，資料共享平臺(tái)《單位勞動(dòng)保障規(guī)章制度》(://)?！　〉?1條公司與員工協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同，由公司提出解除勞動(dòng)合同的，依法支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按本規(guī)定第31條支付)。由員工提出解除勞動(dòng)合同的，可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　‰p方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，包括變更合同期限、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、違約責(zé)任等?！　〉?2條員工有下列情形之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同：　　(1)、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。　　(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的?！　?3)、嚴(yán)重失職，營(yíng)私

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦

xx公司內(nèi)部單位勞動(dòng)保障規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】XX公司勞動(dòng)保障規(guī)章制度第一章?總則　　第1條?為規(guī)范XX公司和員工的行為，維護(hù)XX公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度?！???第2條本規(guī)章制度適用于XX公司所有員工，包括管理人員、工程技術(shù)人員和普通員工；對(duì)特殊職位的員工另有規(guī)定?！　〉?條

2025-04-14 12:16

4勞動(dòng)保障規(guī)章制度范文-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁共8頁勞動(dòng)保障規(guī)章制度范文第一章總則第一條為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定...

2025-08-18 16:19

5企業(yè)勞動(dòng)保障規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁共7頁企業(yè)勞動(dòng)保障規(guī)章制度勞動(dòng)保障規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情...

2024-09-11 18:06

企業(yè)勞動(dòng)保障管理規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)勞動(dòng)保障管理規(guī)章制度勞動(dòng)保障管理制度贛州市航發(fā)新型建材有限公司第一章總則第1條為規(guī)范企業(yè)和職工的行為，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合...

2024-11-15 12:29

公司勞動(dòng)保障規(guī)章制度(某年)-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁共14頁公司勞動(dòng)保障規(guī)章制度(20XX年) 公司勞動(dòng)保障規(guī)章制度第一章總則第一條為了使員工對(duì)本公司簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生...

2024-09-20 00:11

2022勞動(dòng)保障規(guī)章制度參考-資料下載頁

【總結(jié)】勞動(dòng)保障規(guī)章制度參考第一章總則　　第1條為標(biāo)準(zhǔn)...單位和員工的行為，維護(hù)...單位和員工雙方的合法權(quán)益，依照勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。　　第2條.....

2025-03-30 03:31

公司勞動(dòng)保障規(guī)章制度(精)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公司勞動(dòng)保障規(guī)章制度(精) 勞動(dòng)保障規(guī)章制度榆林勝利集團(tuán)建筑工程有限公司府谷分公司榆林勝利集團(tuán)建筑工程有限公司府谷分公司勞動(dòng)保障規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和...

2024-10-08 21:41

勞動(dòng)保障管理規(guī)章制度(doc)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：勞動(dòng)保障管理規(guī)章制度(DOC) 鄭州蓬萊酒店管理有限公司勞動(dòng)保障管理規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、...

2024-10-08 22:09

企業(yè)勞動(dòng)保障管理規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)勞動(dòng)保障管理制度第一章??總則?第1條?為規(guī)范企業(yè)和職工的行為，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。第2條?本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工，職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工；包括試用工和正式工；對(duì)特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條?

2025-04-19 02:08

xx公司勞動(dòng)保障規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】TOSIX---BOXtosixXX公司勞動(dòng)保障規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范XX有限公司員工的行為，維護(hù)本單位和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。第2條山東XX有限公司是在肥城市民政局注冊(cè)的民辦非企業(yè)單位的..。法人代表：阮修更;公司地址：肥城市高

2025-02-10 09:03

4內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度勞動(dòng)規(guī)章制度范本勞動(dòng)規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁共23頁內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度勞動(dòng)規(guī)章制度范本勞動(dòng)規(guī)章制度勞動(dòng)規(guī)章制度范本篇一第一節(jié)職工招用第1條職工應(yīng)聘公司職位時(shí)，必須年滿16周歲，并持有居民身份證等合法證件。第2條職工應(yīng)...

2025-08-18 03:40

勞動(dòng)保障規(guī)章制度匯總21篇-資料下載頁

【總結(jié)】篇1：勞動(dòng)保障規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范單位和員工的行為，維護(hù)單位和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，，制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于單位所有員工，包括管...

2024-10-08 22:18

勞動(dòng)保障工作站規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：勞動(dòng)保障工作站規(guī)章制度社區(qū)（村）勞動(dòng)保障工作站規(guī)章制度一、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)下，開展宣傳人力資源和社會(huì)保障政策、法規(guī)和咨詢服務(wù)工作。二、負(fù)責(zé)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記，...

2024-10-08 22:23

勞動(dòng)保障管理規(guī)章制度5篇-資料下載頁

【總結(jié)】勞動(dòng)保障管理規(guī)章制度（5篇）規(guī)章制度確保組織或社會(huì)的公平和公正。它建立了公正的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，消除任性和主觀因素的影響，確保每個(gè)人都有平等的機(jī)會(huì)和待遇。以下是小編帶來的勞動(dòng)保障管理規(guī)章制度，歡...

2024-09-02 16:25

勞動(dòng)保障規(guī)章制度及擴(kuò)展資料-資料下載頁

【總結(jié)】正文：勞動(dòng)保障規(guī)章制度勞動(dòng)保障規(guī)章制度1 第一章總則第1條為規(guī)范單位和員工的行為，維護(hù)單位和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。 ...

2024-10-08 22:29