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正文內(nèi)容

事業(yè)單位年度評(píng)優(yōu)方案(編輯修改稿)

2025-04-15 00:39 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 依據(jù):1. 全年員工 12個(gè)月無遺漏考核平均成績(jī);2. 上半年面對(duì)面問答式考核成績(jī);3. 年終面對(duì)面問答式考核成績(jī);4. 2022年獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置參選條件。七、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置八、評(píng)選具體方案12月24日前,人力資源部根據(jù)入職時(shí)間、全年考勤、月度考核平均成績(jī)、半年考核成績(jī)等條件,統(tǒng)計(jì)篩選符合評(píng)優(yōu)條件人員,并將名單報(bào)評(píng)選委員會(huì),由評(píng)選委員會(huì)根據(jù)評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)選舉最終獲得者。有下列情形之一的,不參加年終評(píng)優(yōu)活動(dòng):(1)本年度遲到累計(jì)達(dá)15次及以上者,或病事假累計(jì)超過一
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