[管理系學生會獎罰制度]-學生獎罰制度怎么定(編輯修改稿)
2025-04-15 00:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （2）循私舞弊，以權(quán)謀私，有“偏向性”追求特權(quán)破壞本會聲譽者， （3）試用期期間表現(xiàn)不樂觀者 9. 有下列狀況者取消同學會內(nèi)部評優(yōu)資格 （1）有一次違反校紀校規(guī)者， （2）曾3次受扣除同學會制度加分者 10. 同學會成員需按時值班，如無故不值班者，每次扣10分。值班無故遲到者，每次扣5分。累計3次無故不值班者將予以勸退處理；如因特別狀況不能值班者，需請假。 第二條：嘉獎制度 1. 嘉獎制度分為集體嘉獎和個人嘉獎: （1） 設立以下集體獎:最佳部門獎，先進部門獎，和諧部門獎 （2） 設下以下個人獎:最佳干事獎，先進個人獎，優(yōu)秀工、優(yōu)秀同學干部 2. 嘉獎方式： （1） 授予榮譽稱號 （3） 頒發(fā)獎狀，錦旗或證書 （4） 頒發(fā)獎金或紀念品 3. 嘉獎條件： （1） 成員目的明確，工作態(tài)度端正，工作效率優(yōu)良。（2） 團隊合作意識強，關(guān)懷同學會集體利益，留意維護同學會集體形象。 （3） 部門在各項活動中表現(xiàn)突出。 （4） 部長能以身作則，工作熱忱高，能團結(jié)和帶領成員樂觀開展創(chuàng)優(yōu)活動 評優(yōu)制度 4. 要評優(yōu)部門必需符合以下要求： ⑴出勤表現(xiàn)
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