煤炭企業(yè)營(yíng)銷人力資源的闡述(編輯修改稿)
2025-04-14 01:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 素質(zhì)的提高。三、加強(qiáng)煤炭營(yíng)銷人員的素質(zhì)培訓(xùn)和潛能開發(fā)煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的時(shí)候,只有通過提高營(yíng)銷隊(duì)伍的綜合技能和素質(zhì)，使?fàn)I銷人力資源的使用效率最大化,有效控制人力資源成本，積極順應(yīng)市場(chǎng)變化，達(dá)到人盡其才、人盡其能的最佳狀態(tài)，才能實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷戰(zhàn)略意圖,在競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)、扭轉(zhuǎn)虧損局面，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化的目標(biāo)。煤炭行業(yè)下游需求疲軟、進(jìn)口煤大量涌入，煤炭企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，已不再是煤炭產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)，煤炭企業(yè)要在國(guó)際國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利形勢(shì)，僅僅靠相互壓價(jià)的低水平競(jìng)爭(zhēng)是難以取勝的，必須加強(qiáng)營(yíng)銷人員素質(zhì)培訓(xùn)，提升員工煤質(zhì)監(jiān)管、開拓市場(chǎng)、收集信息、服務(wù)用戶等方面的技能和智力，激發(fā)營(yíng)銷人員活力，培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍
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