企業(yè)管理-e-cology在集團(tuán)企業(yè)運(yùn)用(doc11)-經(jīng)營管理(編輯修改稿)
2024-09-20 17:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 較多，如何有效的管理和利用公司內(nèi)部的顯性，最重要的是公司員工頭腦中的隱性知識(shí)是建立一個(gè)學(xué)習(xí)增長型組織的關(guān)鍵因素。 企業(yè)集團(tuán)協(xié)同管理中的 eDoc提供了全面知識(shí)管理的框架，允許企業(yè)在任何地點(diǎn)和時(shí)間張貼、存儲(chǔ)和創(chuàng)建文檔并共享信息。結(jié)合企業(yè)信息門戶 EIP，通過角色設(shè)置和權(quán)限控制使不同職位的人員看到不同的文檔信息。公司的每位員工都在自己的門戶中積累知識(shí)，并與大家共享自 己在各方面的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。 2) 集團(tuán)總部對(duì)分部、部門經(jīng)理對(duì)下屬人員任務(wù)完成情況的全程跟蹤 例如 :作為一位銷售經(jīng)理需要及時(shí)快速的了解銷售人員手上的客戶資源及客戶聯(lián)系狀況，作為集團(tuán)總部更需要定期了解各分公司銷售部的業(yè)績。 企業(yè)集團(tuán)協(xié)同管理的 eCRM引入安全級(jí)別控制，上級(jí)可隨時(shí)查看銷售人員手中客戶的表現(xiàn)和相應(yīng)銷售及服務(wù)記錄。對(duì)潛在客戶制定及改善相應(yīng)的策略，從而最大可能的把潛在客戶變成成功客戶。同時(shí)結(jié)合企業(yè)信息門戶 EIP，客戶可以通過客戶門戶遞交各種請(qǐng)求，包括需求、反饋、建議、技術(shù)支持等等。 3) 人力資源統(tǒng)一 協(xié)同調(diào)配 :招聘、考勤、獎(jiǎng)懲考核流程管理 人力資源是整個(gè)企業(yè)的核心力量，是企業(yè)源源不斷發(fā)展的關(guān)鍵因素。因而有效規(guī)范的人力資源管理對(duì)于企業(yè)而言尤為重要。 企業(yè)集團(tuán)協(xié)同管理的 eHRM通過與其它模塊相結(jié)合，管理者及員工自己可以輕松跟蹤與之相關(guān)的客戶、項(xiàng)目、文檔、資產(chǎn)，各種內(nèi)外部請(qǐng)求等等。結(jié)合工作流程及信息門戶 EIP，可以在內(nèi)部管理平臺(tái)上發(fā)布外網(wǎng)的招聘信息并獲得應(yīng)聘信息；人力資源經(jīng)理可以對(duì)員工的績效作出考核，安排相關(guān)培訓(xùn)等。 4) 協(xié)同的項(xiàng)目管理 :項(xiàng)目立項(xiàng)、審核、執(zhí)行、結(jié)束全程監(jiān)控 項(xiàng)目是具有明確周期的一次性任務(wù) ，項(xiàng)目進(jìn)行的過程中涉及到項(xiàng)目人員、項(xiàng)目進(jìn)度控制、項(xiàng)目 成本控制等關(guān)鍵性因素。 企業(yè)集團(tuán)協(xié)同管理的 eProject 結(jié)合 eHRM 和 eWorkflow 可完成對(duì)項(xiàng)目人員的任務(wù)分配及任務(wù)到達(dá)通知，項(xiàng)目經(jīng)理登陸自己的門戶可查看項(xiàng)目的人力、進(jìn)度、財(cái)務(wù)等信息，分析相關(guān)因素及時(shí)作出調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目從立項(xiàng)、審核、執(zhí)行、結(jié)束的全程調(diào)控。 5) 集團(tuán)數(shù)據(jù)中心動(dòng)態(tài)提取下屬子公司各項(xiàng)數(shù)據(jù) 企業(yè)集團(tuán)協(xié)同管理解決方案的集團(tuán)數(shù)據(jù)中心包括五大功能模塊：輸入報(bào)表管理、報(bào)表?xiàng)l件管理、輸出報(bào)表管理、報(bào)表數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表錄入監(jiān)控。下屬公司可 通過相應(yīng)的接口遞交及查看總部要求上傳的數(shù)據(jù)，總部可實(shí)時(shí)匯總下屬公司財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷售、人事、成本、收益等方面的數(shù)據(jù)，并利用 集團(tuán)數(shù)據(jù)中心 提供報(bào)表分析工具來對(duì)下屬公司的營運(yùn)生成各種報(bào)表協(xié)助集團(tuán)管理者作出分析和決策。 第三部分 企業(yè)集團(tuán)協(xié)同管理（ eGroup）解決方案的功能詳述 協(xié)同集團(tuán)管理解決方案，是為集團(tuán)，各分支機(jī)構(gòu)分公司之間信息溝通 /信息共享提供的辦公 /信息整體解決方案。 它的目標(biāo)是通過實(shí)現(xiàn)集團(tuán) /企業(yè)數(shù)字化辦公，使集團(tuán) /企業(yè)能夠及時(shí)捕捉外部信息，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的反映能力，加快各級(jí)機(jī)構(gòu)，各分 公司內(nèi)部信息的流轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)和共享， 并及時(shí)對(duì)外發(fā)布，全面提高企業(yè)辦公效率。 本方案適用于為各級(jí)集團(tuán) /企業(yè)等構(gòu)建高品質(zhì)、可運(yùn)營的集團(tuán)管理平臺(tái)，并且在其上搭建數(shù)據(jù)、信息等多樣化的應(yīng)用服務(wù) ,以下為本方案的主要內(nèi)容 : 一、 集團(tuán)數(shù)據(jù)中心 集團(tuán)數(shù)據(jù)中心為集團(tuán)公司統(tǒng)一采集下屬公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 ,可用來對(duì)下屬公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)算和實(shí)際發(fā)送的偏差分析 . 二、 集團(tuán)新聞中心 集團(tuán)新聞中心為集團(tuán)搭建統(tǒng)一的內(nèi)部新聞平臺(tái) ,并可以為下屬的各個(gè)分子公司建立相對(duì)獨(dú)立的新聞?wù)军c(diǎn) ,并進(jìn)行新聞共享 . 三、 集團(tuán)辦公中心 集團(tuán)辦公中 心為整個(gè)集團(tuán)公司及分支公司部署統(tǒng)一的辦公平臺(tái) :公文上傳下達(dá) ,會(huì)議管理 ,日程管理 ,通知公告 ,文檔管理 ,任務(wù)分發(fā)和監(jiān)控等日常辦公事務(wù) 。 四、 集團(tuán)知識(shí)中心 集團(tuán)知識(shí)中心把分散在各個(gè)分子公司的知識(shí)進(jìn)行有效的歸集 ,并讓整個(gè)集團(tuán)公司的成員進(jìn)行分享 ,利用 。知識(shí)中心可以為整個(gè)集團(tuán)公司搭建各類知識(shí)地圖 :崗位知識(shí)地圖 ,業(yè)務(wù)知識(shí)地圖 ,提升整個(gè)集團(tuán)公司知識(shí)更新能力 ,把知識(shí)作為一種集團(tuán)公司重要的資源來經(jīng)營 . 五、 集團(tuán)人事中心 集團(tuán)人事中心主
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