企業(yè)管理個(gè)案集-創(chuàng)造生活產(chǎn)業(yè)霸主的統(tǒng)一企業(yè)(ppt22)-經(jīng)營(yíng)管理(編輯修改稿)
2024-09-20 17:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 己培植的人才向心力最強(qiáng)。 ? 接班人才的培養(yǎng)，以利企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)和人才傳承。 ? 重視所有人員的教育訓(xùn)。 家人式的照顧、全方位的培養(yǎng) ?重視企業(yè)文化與人力資源管理。 ?重視員工工作生活品質(zhì) (Quality of Work Life,QWL)。 ?應(yīng)用人力資源資訊系統(tǒng) (Human Resource Information System,HRIS)。 ?教育訓(xùn)練理念「終身學(xué)習(xí)、生涯發(fā)展、全人教育」。 ?重視員工生涯規(guī)，達(dá)到員工與企業(yè)同步成長(zhǎng)。 ?「終身僱用」是統(tǒng)一企業(yè)培育人才的根源。 ?重視倫理與論資歷排輩份植入每位員工心中。 ?企業(yè)將所產(chǎn)生的利潤(rùn)，計(jì)畫(huà)地持續(xù)投入產(chǎn)品中，以提升產(chǎn)品品質(zhì)，且不斷開(kāi)發(fā)具有高附加價(jià)值的產(chǎn)品，並藉以達(dá)到強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，維持企業(yè)成長(zhǎng)之目的。 ?多角化經(jīng)營(yíng)為緯，以統(tǒng)一企業(yè)在臺(tái)灣的成功產(chǎn)品作為切入點(diǎn)，並以區(qū)域網(wǎng)路來(lái)產(chǎn)生綜合效益，加速整體成長(zhǎng)。 ?迎合整體趨發(fā)展，將加強(qiáng)通路及物流整合，建立運(yùn)籌管理體系 (Logistics Management)。 擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)、分散風(fēng)險(xiǎn) 自產(chǎn)自售自行配送有健全的流通體系 ?1990年與日本菱食企業(yè)合作引進(jìn)了先進(jìn)的物流管理技術(shù)，成立捷盟行銷公司。 ?面對(duì)已飽和的市場(chǎng)，所採(cǎi)取的經(jīng)營(yíng)策略就是企業(yè)內(nèi)部跟流通有關(guān)的組織，做幅度的革新、調(diào)整，設(shè)立專門(mén)通路策略規(guī)劃及作業(yè)的流通群。 ?透過(guò)銷售時(shí)點(diǎn) (POS)的訂貨系統(tǒng)，貨品隔日送到站家，並分為乾貨及冷藏品，發(fā)揮高效率、低成本功能。 ?統(tǒng)一企業(yè)大陸投資限額在實(shí)收資本 40%以內(nèi)，因此，不管大陸的經(jīng)營(yíng)環(huán)境有任何變動(dòng)，都不會(huì)動(dòng)搖到臺(tái)灣的根本。 ?統(tǒng)一 7ELEVEN
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