考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：考核制度 教師考核制度 為了加強學校內(nèi)部管理，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，做到制度公開，獎勤罰懶，特制定以下教師考核制度。 １、教案檢查制度：（配分10分） 為了消除無教案上課現(xiàn)象，...

2024-10-06 10:10

考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：考核制度 云南民族大學青年志愿者協(xié)會干部考核制度 為加強校青協(xié)自身建設(shè)，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好地服務(wù)同學、推動我校志愿者服務(wù)工作水平，同時為了進一步增強學生會干部的自...

2024-11-19 03:12

老師教學成績評價方案-資料下載頁

【總結(jié)】臨汾一中目標任務(wù)管理班級學生成績、教師教學成績有效評價實施方案（試行）考試成績的分析與評價是對教學過程進行宏觀、微觀調(diào)控的重要依據(jù)，只有對考試數(shù)據(jù)信息做出科學、合理的分析評價才能確保對教學過程進行有效的調(diào)控。一般對考試成績的分析與評價，通常采用總分排序，根據(jù)目標任務(wù)數(shù)確定總分分數(shù)線，對班級教學成績進行評價與管理，這樣有利于目標任務(wù)的落實。對于學生單科成績評價如果僅采用“

2025-05-03 03:40

教師教學成績評價方案-資料下載頁

【總結(jié)】........臨汾一中目標任務(wù)管理班級學生成績、教師教學成績有效評價實施方案（試行）考試成績的分析與評價是對教學過程進行宏觀、微觀調(diào)控的重要依據(jù)，只有對考試數(shù)據(jù)信息做出科學、合理的分析評價才能確保對教學過程進行有效的調(diào)控。一般對考試成績的分

2025-05-04 04:33

新河中學教師量化考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：新河中學教師量化考核制度 新河中學教師量化考核細則 （草案） 為了進一步健全和完善教師管理制度，逐步建立起一種客觀、公正、科學的評價考核機制，引導(dǎo)、保護和發(fā)揮廣大教師教書育人的積極性、主...

2024-11-04 07:26

龍海中學班主任考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：龍海中學班主任考核制度 龍海中學班主任考核制度 一、班主任職責 1、班主任到崗：班主任8：00前到班。檢查學生到校情況，學生如未正常到校，應(yīng)立即與家長聯(lián)系，了解原因。如學生生病，家長必須...

2024-11-04 12:51

上猶中學學生會考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：上猶中學學生會考核制度 上猶中學學生會考核制度 （試行） 為加強校學生會自身建設(shè)，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好地服務(wù)同學、活躍校園文化、藝術(shù)氛圍，同時為了進一步增強學生會...

2024-11-03 23:06

中學生綜合素質(zhì)評價考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：中學生綜合素質(zhì)評價考核制度 長洪初級中學中學生綜合素質(zhì)評價制度 為了全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，根據(jù)《教育部關(guān)于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》，根據(jù)教育局有關(guān)精神，為...

2024-10-17 20:46

4民族中學教師年度考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共3頁 民族中學教師年度考核制度 為進一步加強學校內(nèi)部管理，規(guī)范教師考核工作，調(diào)動廣大 教職工的工作積極性，發(fā)揮良好的導(dǎo)向作用，并有利于教師堅守 工作崗位，履行崗位職責，提高工作質(zhì)量...

2024-09-11 15:26

中學階段如何提高學生數(shù)學成績-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：中學階段如何提高學生數(shù)學成績 中學階段如何提高數(shù)學成績 1、培養(yǎng)興趣，帶好奇心學習。 學數(shù)學要愛數(shù)學。數(shù)學是美麗的，它的美體現(xiàn)在結(jié)論的簡單明確，它是一種理性美和抽象美。數(shù)學就像一個花園，...

2024-10-13 14:09

如何提高初中地理教學成績-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：如何提高初中地理教學成績 如何提高初中地理教學成績 一、激發(fā)學生的學習興趣 有位教育家說：“興趣是最好的老師”。學生的學習興趣提高了，才能激發(fā)他們的學習欲望，使學生能夠積極主動的參與到學...

2024-11-15 13:07

教師教學工作考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：教師教學工作考核制度 教師教學工作考核制度 為了加強學校內(nèi)部管理，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，做到制度公開，獎勤罰懶，特制定以下教師考核制度。 １、教案檢查制度：（配分10分） 為了...

2024-10-25 08:39

考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】考核制度一、總則第一條為加強和提升員工績效和本公司績效，提高勞動生產(chǎn)率，增強企業(yè)活力，調(diào)動員工的工作積極性，制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括試用期內(nèi)的員工和臨時工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)理以上人員的考核，采取自我述職報告和上級主管考核綜合評判的方法，每半年考核一次，并以次為基礎(chǔ)給出年度綜合評判。具體

2025-07-24 08:44

中永中學班主任考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】.....中永中學班主任考核制度　　中永中學班主任考核制度　　第一項班主任考核辦法　　班主任是班集體建設(shè)的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學校德育工作的基礎(chǔ)和骨干力量，直接影響和制約著學生思想品德的形成和發(fā)展。為了進一步明確和落實班主任

2025-04-07 22:53

小學教學工作考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：小學教學工作考核制度 小學教學工作考核制度 教學是學校的中心工作。為了切實強化教學管理，調(diào)動教師投身教學的積極性，增強工作效率，全面提高教學質(zhì)量，做到獎優(yōu)促勤，根據(jù)蘇發(fā)（2001）4號文件...

2024-11-04 04:53

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