【文章內(nèi)容簡介】 按建筑面積計薪：_______元/平方米。 其它：______________。 （二）甲方于每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。 （三）甲方采用按建筑面積計薪的，可按工期進度結算乙方工資，但每月支付的工資不低于深圳市最低工資標準。 （四）甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。 （一）甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動防護用品。 （二）甲方應對乙方先安全教育后安排上崗。特種作業(yè)的，必須持證上崗。 （三）甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。 乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范，服從甲方的調(diào)度、指揮。乙方有權拒絕違章和冒險作業(yè)，對危害安全和身體健康的行為有權批評、檢舉、控告。 甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本合同一式_______份，雙方各持_______份，具有同等法律效力。 甲方（公章）： 法定代表人（簽字）： 簽約日期：________年_______月_______日 乙方（簽字）： 簽約日期：________年_______月_______日 深圳勞動合同篇五 甲方乙方 員工人數(shù):人企業(yè)性質(zhì): 協(xié)商首席代表:協(xié)商首席代表: 姓名:姓名: 職務:職務: 身份證號碼:身份證號碼: 協(xié)商代表人數(shù):協(xié)商代表人數(shù): 代表產(chǎn)生方式:法定代表人姓名: 聯(lián)系電話:聯(lián)系電話: 第一章總則 第一條為建立和諧穩(wěn)定的勞動關系,維護企業(yè)和員工的合法權益,增強合作共事,促進企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》,《中華人民共和國工會法》和《集體合同規(guī)定》及深圳市有關法規(guī),規(guī)章,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同. 第二條工會是企業(yè)員工合法權益的代表,. 第三條甲乙雙方依法就勞動報酬,工作時間,休息休假,勞動安全衛(wèi)生,職業(yè)培訓,保險福利等事項,通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議. 第四條進行集體協(xié)商,簽訂集體合同,應當遵循下列原則: 遵守法律,法規(guī),規(guī)章及國家有關規(guī)定。 相互尊重,平等合作。 兼顧雙方合法權益。 不得采取過激行為. 第五條本合同依法生效后,對企業(yè)和全體員工具有約束力. 第二章勞動合同 . 第七條勞動合同由企業(yè)與員工協(xié)商一致,不得低于本集體合同的規(guī)定. 第八條符合《勞動合同法》第十四條第二款規(guī)定的條件,員工提出或者同意續(xù)訂,訂立勞動合同的,除員工提出訂立固定期限勞動合同外,企業(yè)應當與員工訂立無固定期限勞動合同. 第九條企業(yè)未在用工的同時訂立書面勞動合同,與員工約定的勞動報酬不明確的,新招用的員工的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行. 第十條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,企業(yè)與員工可以重新協(xié)商。協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定. 第十一條企業(yè)或者員工違反有關勞動合同規(guī)定,給對方造成損害或損失的,按《勞動合同法》等有關規(guī)定給予賠償. 第三章勞動報酬 第十二條本企業(yè)實行工資制度. 第十三條本企業(yè)實行工資支付形式. 第十四條本企業(yè)員工月工資不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資. 第十五條本企業(yè)以貨幣形式支付員工工資,應當在之前的工作日發(fā)放. 實行周,日,小時工資制的可按周,日,小時支付員工工資. 第十六條員工加班工資計算標準以為基數(shù). 按正常工作時間以外,休息日,法定休假日加班分別支付150%,200%,300%工資報酬. 第十七條員工病假,非因工負傷的工資支付辦法 第十八條員工產(chǎn)假,看護假,節(jié)育手術假期的工資支付辦法 第十九條獎金,津貼,補貼分配形式 第二十條根據(jù)政府公布的年度工資指導線,工資指導價位和本企業(yè)員工工資水平及企業(yè)經(jīng)濟效益,經(jīng)協(xié)商,確定本年度員工工資增%. 員工增工資具體辦法是 第四章工作時間和休息休假 第二十一條本企業(yè)依法建立工時制度按下列條件,標準處理相關事宜: 每天工作時間不超過小時,平均每周工作時間不超過小時,保證員工每周休息日。 根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,特殊工種特殊情況的安排:. 第二十二條本企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排員工加班加點的,嚴格按《勞動法》: 乙方事先提出加班加點理由,確定工作量和加班人數(shù)。 與甲方或參與加班的員工協(xié)商。 乙方安排員工延長工作時間,加班加點時間不超過《勞動法》第四十一條規(guī)定的,甲方和員工應當給予支持. 第二十三條員工依法享受的帶薪休假以及本集體合同約定的其他假期:. 第五章保險福利 第二十四條企業(yè)和員工依法參加社會保險,法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行. 第二十五條企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟效益情況,費用負擔按國家有關規(guī)定執(zhí)行. 第二十六條企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟效益情況,逐步發(fā)展并改善員工的文娛設施,膳食,交通,住房等條件. 第六章勞動安全與衛(wèi)生 第二十七條企業(yè)依照法律,法規(guī)及規(guī)章,建立健全勞動安全衛(wèi)生責任制. 第二十八條企業(yè)應當提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護. 第二十九條企業(yè)必須采用有效的職業(yè)病防護設施,并為員工提供個人使用的職業(yè)病防護用品. 第三十條企業(yè)對在工種的員工定期作專項體檢. 第三十一條員工在勞動過程中,必須嚴格執(zhí)行各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)程. 第三十二條對于危害員工身體健康和人身安全的工作,工會有權代表或支持員工予以抵制. 第三十三條發(fā)生員工傷亡事故,或出現(xiàn)危及員工身體健康和勞動安全的重大事故,企業(yè)應當及時處理,并在24小時以內(nèi)向有關部門報告. 第七章女職工,未成年工特殊保護 第三十四條企業(yè)禁止安排女員工從事礦山井下,國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動. 第三十五條企業(yè)不得安排女員工在經(jīng)期從事高處,低溫,冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動. ,不得安排其延長工作時間和夜班勞動. 第三十七條企業(yè)不得安排未成年工從事礦山井下,有毒有害,國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動. 第三十八條企業(yè)應當對未成年工定期進行健康檢查. 第八章職業(yè)培訓 第三十九條企業(yè)根據(jù)實際情況,建立和完善職業(yè)培訓制度,提高勞動技能. %提取員工培訓經(jīng)費,不得挪作他用. 第四十一條企業(yè)對員工進行的職業(yè)培訓,不得收取任何費用. 第四十二條根據(jù)實際情況,企業(yè)需要為員工提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,當事人雙方可以簽訂《培訓協(xié)議》,訂明培訓時間,地點,專業(yè),費用,培訓后的服務期,違約責任等事宜. 第九章集體合同的期限,履行及爭議處理 第四十三條本合同從依法生效之日起,至年月日止. 第四十四條本合同一經(jīng)生效,雙方同意變更修改條款內(nèi)容的,按照《集體合同規(guī)定》的程序重新協(xié)商,并將變更修改后的內(nèi)容報勞動保障行政部門審查. 第四十五條員工一方協(xié)商代表在其履行協(xié)商代表職責期間勞動合同期滿的,勞動合同期限自動延長至完成履行協(xié)商代表職責之時,除出現(xiàn)下列情形之一的,企業(yè)不得與其解除勞動合同: 嚴重違反勞動紀律或企業(yè)依法制定的規(guī)章制度的。 嚴重失職,營私舞弊,對企業(yè)利益造成重大損害的。 被依法追究刑事責任的. 員工一方協(xié)商代表履行協(xié)商代表職責期間,企業(yè)無正當理由不得調(diào)整其工作崗位. 第四十六條因履行本合同發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,可以依法申請仲裁,提起訴訟. 第十章附則 第四十七條本合同未盡事宜,法律,法規(guī),規(guī)章有規(guī)定的,依規(guī)定執(zhí)行。無規(guī)定的,雙方應進行集體協(xié)商,簽訂補充條款,并送勞動保障行政部門審查. 第四十八條本合同期限屆滿前3個月,雙方應舉行集體協(xié)商,重新簽訂集體合同. 第四十九條本合同送勞動保障行政部門審查,本集體合同即行生效. ,另一份由勞動保障行政部門存檔. 甲方首席代表乙方首席代表 年月日年月日 深圳勞動合同篇六 甲方名稱： 法定代表人： 注冊地址： 經(jīng)營地址： 乙方姓名： 出生年月： 性 別： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話： 戶口所在地： 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限： 第一條 甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限： ①有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 ②無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 ③以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至__________工作完成時終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點： 第二條 乙方從事____________________崗位工作。 乙方的工作地點為_______________________________________。 經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更工作崗位和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。 三、工作時間和休息休假： 第三條 甲方實行標準工時制，乙方享有國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應當保證乙方每周至少休息一天。 甲方根據(jù)生產(chǎn)特點，對需要實行特殊工時制的崗位，經(jīng)勞動保障行政部門批準后，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。 甲方因生產(chǎn)需要，安排乙方延長工作時間，或在休息日、法定節(jié)假日加班以及乙方依法參加社會活動期間，甲方應當給予補休或依法支付工資。 四、勞動報酬： 第四條 甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，試用期月工資為 元。試用期滿后月工資為 元。 甲方因工作任務不足使乙方待工的，待工期間甲方按照有關規(guī)定支付乙方基本生活費。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。 甲方安排乙方加班的，加班工資按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 五、社會保險： 第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護和勞動條件： 第六條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 七、解除和終止： 第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動爭議處理： 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他： 第九條 甲方依法制定的規(guī)章制度和變更或補充勞動合同的書面協(xié)議書，與本合同具有同等法律效力。 第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方 乙方 法定代表人： 簽訂日期： 年 月 日 深圳勞動合同篇七 甲方：__________________乙方：_ 名稱：_________姓名：_________ 住所：_________性別：_________ 法定代表人：__________ 身份證號碼：________________ 聯(lián)系人：_______住址：_________ 聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____ 根據(jù)《中華人民共