深圳市勞動合同(編輯修改稿)
2024-11-17 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)〔一〕甲方按照和、有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合平安衛(wèi)生的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品實(shí)在保護(hù)乙方在消費(fèi)工作中的平安和安康?！捕臣追桨凑蘸?、有關(guān)規(guī)定做好員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作?！踩骋曳綇氖? 作業(yè)可能產(chǎn)生 職業(yè)危害甲方應(yīng)采取 防護(hù)措施且按照衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗間和離崗時的職業(yè)安康檢查并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。職業(yè)安康檢查費(fèi)用由用人承當(dāng)?！菜摹骋曳接袡?quán)回絕甲方的違章指揮和強(qiáng)冒險作業(yè)；對甲方危害生命平安和身體安康的行為乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。七、規(guī)章制度〔一〕甲方依法制定的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)告知乙方?！捕骋曳綉?yīng)遵守和、有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度按時完成工作任務(wù)進(jìn)步職業(yè)技能遵守平安操作規(guī)程和職業(yè)道德。〔三〕乙方自覺遵守和、方案生育的有關(guān)規(guī)定。八、勞動合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本雙方各執(zhí)一份。九、勞動合同解除和終止〔一〕甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同?！捕骋曳教嵩缛詴嫘问郊追娇梢越獬齽趧雍贤?；乙方試用內(nèi)提早甲方可以解除勞動合同。〔三〕甲方有以下情形之一的乙方可以甲方解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報(bào)酬的； 未依法為乙方繳納社會費(fèi)經(jīng)乙方要求甲方繳納超過一個月仍未繳納的；規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使乙方在違犯意思的情況下訂立或者變更本勞動合同致使勞動合同無效的；免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利致使勞動合同無效的；違背法律、行政法規(guī)強(qiáng)迫性規(guī)定致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。〔四〕甲方以、威脅或者限制人身的手段強(qiáng)迫乙方勞動的或者甲方違章指揮、強(qiáng)冒險作業(yè)危及乙方人身平安的乙方可以立即解除勞動合同不需事先告知甲方?！参濉骋曳接幸韵虑樾沃坏募追娇梢越獬齽趧雍贤涸谠囉瞄g被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)
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