【文章內(nèi)容簡介】 術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。 乙方在工作時間內(nèi)不得使用私家車辦理公務，違反規(guī)定造成的交通事故等一切損失均由乙方自行承擔。 甲方蓋章： 法定代表人（委托代理人）： 乙方簽字： 合同簽訂日期： 年 月 日 鑒證機關(guān)（蓋章）： 年 月 日 乙方身份證復印件 勞動合同篇五 甲方： 單位地址： 甲方因生產(chǎn)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為勞動合同制員工。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自甲乙雙方簽訂之日起生效。經(jīng)甲、乙雙方商定，本合同有效期為無固定期限。本合同只可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止。 二、工作時間 甲方實行8小時工作制。 甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休假日及年休假、探親、婚喪、產(chǎn)假、女員工勞動保護等假期的待遇。 三、勞動報酬 乙方工資分配形式及標準： 元/月 甲方應按月如期發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。 四、保險福利待遇 乙方其他各種福利待遇按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 五、勞動保護和勞動條件 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 甲方按國家“先培訓后上崗”的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同： 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。 乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的。 有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同： 乙方： 性別： 身份證號碼： 在試用期內(nèi)，經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的。 甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。 甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。 甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。 乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。 七、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)未規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或發(fā)生勞動爭議，應依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解或向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 八、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方 乙方： 年 月 日 年 月 日 勞動合同篇六 ? ??? 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法合理、公平公正、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 （一）甲乙雙方同意按以下第[]種方式確定本合同期限。 有固定期限：自年月日起至年月日止。 無固定期限：從年月日起。 （二）其中試用期為[]個月,從年月日起至年月日止。 （一）乙方工作內(nèi)容（崗位/工種）：[]。 （二）如果因下列情形之一，甲方有權(quán)對乙方工作崗位予以重新安排或調(diào)整，勞動報酬亦根據(jù)新崗位做相應調(diào)整，乙方應當服從甲方安排。 乙方不能勝任工作； 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作； 乙方與其本人或配偶直系親屬、兄弟、姐妹等近親屬同時在本公司任職，經(jīng)公司認定雙方崗位存在沖突，需要回避時； （三）乙方工作地點在上述甲方公司地址，但因工作需要，有可能被外派到中華人民共和國境內(nèi)外與甲方有業(yè)務關(guān)系之供應商、客戶所在地，以及其它相關(guān)聯(lián)的場所工作、學習或參觀等，乙方應予以配合。 （一）甲方同意按以下第[]種工時制度 標準工時制度，即每日工作小時，每周工作小時工作制； 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制； 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。 （二）乙方依法享有法定節(jié)假日。 （一）乙方正常工作時間工資標準，按下列第[]種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準： 正常工作時間工資：； 計件工資：（車間70%以上員工在正常工作時間內(nèi)可以完成）； 其他形式：/ （二）甲方額外給予乙方福利費人民幣[]元/月，其中包括但不限于探親路費、計劃生育、防寒降溫補貼、洗理費、外宿補貼、上下班交通補貼等項目。福利費屬最低工資以外之福利補貼，在不影響總額的原則下，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況及政府最低工資政策對福利費做適時調(diào)整，其調(diào)整權(quán)歸甲方所有。 （三）甲方額外支付給乙方的福利費、業(yè)務提成、獎金、津貼、補貼等不屬于正常工作時間工資。 （四）甲方每月日為發(fā)薪日，乙方須于甲方指定的銀行開設(shè)戶口，甲方根據(jù)國家政府的相關(guān)規(guī)定，代扣代繳個人所得稅、社保或其它應該由甲方代扣代繳的費用后，將乙方應得之薪金按月以貨幣形式通過該戶口支付給乙方。 （五）甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方的工作業(yè)績、表現(xiàn)、崗位變化情況、考核情況等調(diào)整乙方工資水平。 甲方依據(jù)國家及當?shù)卣嚓P(guān)政策為乙方購買社會保險，保險的繳費基數(shù)為當?shù)刈畹蜆藴使べY。 如因乙方提供虛假證件、本人放棄購買社保而導致無法正常購買保險，一切后果及責任由乙方承擔。 甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動工具和勞動保護用品。 乙方從事的工作崗位，如果可能涉及職業(yè)危害及防護措施，甲方以培訓的方式告知乙方。 乙方應當遵守甲方依法制定的《員工守則》及各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，按時完成工作任務。 乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按公司處罰條例進行口頭或書面警告,情節(jié)嚴重的甲方有權(quán)依據(jù)《勞動法》《勞動合同法》及甲方《員工守則》及各項規(guī)章制度無償解除勞動合同。 乙方因違反勞動紀律而被口頭警告、書面警告或解除合同等處罰時，相關(guān)的通知文件，甲方將根據(jù)情況采取但不限于按以下任何一種方式送達。乙方承諾接受，并視為有效送達。 a)員工本人或其直系親屬或其授權(quán)的代理人簽收； b)公司內(nèi)部公告欄公告送達； c)郵寄送達以上戶口所在地或本區(qū)地址、登報送達等。 甲、乙任何一方提出解除或終止本勞動合同，應按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 達到《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定的退休年齡勞動合同自動終止。 乙方違反甲方管理制度，甲方有權(quán)按甲方處罰條例進行口頭或書面警告,情節(jié)嚴重的甲方有權(quán)依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法規(guī)及甲方已公布的規(guī)章制度無償解除勞動合同。 乙方必須遵守國家計劃生育有關(guān)法律法規(guī)政策，乙方若違反，甲方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)政策進行處理；情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)無償解除勞動合同。 甲乙任何一方提出解除勞動合同，應按照相關(guān)法律法規(guī)、勞動合同及公司規(guī)定結(jié)算經(jīng)濟補償金或賠償金，但額外支付給乙方的福利費不作為計算經(jīng)濟補償金或賠償金的基數(shù)。 乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。 約定的其它違約責任。 公司依法制訂并已向乙方公示或經(jīng)乙方簽收的以下文件將作為本合同的附件，與本合同具同等法律效力，雙方須共同遵守履行： 《員工守則》；名稱：乙方名稱： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。 乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排的其他地點。 三、工作時間 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。 甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。 四、勞動報酬 甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工