【文章內(nèi)容簡介】 甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。 第八條、違反合同的責任 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的`無效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。 乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為：______。 乙方違反競業(yè)限制約定的，應承擔違約金為：______。 第九條、爭議糾紛解決 本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向_______人民法院申請裁決。 第十條、其他約定 一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。 本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方：_____________________乙方：_____________________ _______年_______月_______日_______年_______月_______日 員工勞動合同篇5 用人單位（甲方）：___________________ 勞動者（乙方）：_____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、合同期限 乙方在甲方的試用期為從______年______月______日至______年______月______日止。工作______個月。 二、工作內(nèi)容和工作要求 乙方返聘期間的崗位：____________________。 乙方在工作范圍內(nèi)應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調(diào)整。 乙方應當按照崗位職責和規(guī)范要求，完成工作任務。 三、適應期 乙方在甲方工作前_____個工作日為適應期，適應期期間如因任何原因離職，甲方不給予任何形式的報酬和補貼。 如由適應期進入試用期，則工資支付從入職第一天開始。 四、工作待遇和報酬 乙方在試用期間，甲方為乙方提供工作條件，乙方享受試用期員工工資待遇。 甲方按月支付乙方工資人民幣_________元/月，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。 甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 支付方式為下列第_______種形式 （1）現(xiàn)金支付。 （2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用。 開戶行：__________________________________。 戶名：____________________________________。 銀行賬號：________________________________。 （3）其他：_______________________________。 五、食宿 甲方不提供食宿，由乙方自理。 六、試用期時長 試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)突出，為甲方創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益，經(jīng)甲方批準可提前轉(zhuǎn)正。如因請假或表現(xiàn)較差，甲方可延長乙方的試用期，試用期最長為____個月。 七、工作紀律 乙方在試用期間，要遵守國家的法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，努力完成本職工作。 如有違法或思想、工作表現(xiàn)差，以及不能勝任本職工作的，甲方有權提前終止試用乙方。 八、合同解除 試用期未滿，如乙不愿在甲方工作，亦可提前解除協(xié)議，但需提前_____周通知甲方，乙方離職前要辦理好移交手續(xù)，歸還甲方財物。 九、特別約定 本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。 甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。 _____________________________________________________________。 _____________________________________________________________。 十、爭議解決 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。 十一、合同生效及補充 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。 合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。 甲方（蓋章）：____________ 乙方（簽字）：____________ _______年_______月_______日 _______年_______月_______日 員工勞動合同篇6 甲方名稱： 乙方姓名：______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，以平等、協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同多列條款。 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動合同期限”： 有固定期限的勞動合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期滿時，雙方若無異議，視為本合同自動延續(xù)。 無固定期限的勞動合同自____年___月___日起，其中____試用期自____年___月___日起至____年___月___日止。 以完成________工作任務為勞動合同期限，自____年___月___日起至完成本項工作任務之日______即為勞動合同終止日。 二、工作內(nèi)容及要求 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________部______________工作，甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。 三、工作時間和休息休假及加班