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正文內(nèi)容

最新員工勞動合同模板(十五篇)(編輯修改稿)

2025-04-12 23:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 握并反饋競爭對手的營銷策劃,產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息,公司經(jīng)營決策提供參考。 跟蹤并做好售后服務(wù),及時妥善處理客戶問題,編寫并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。 服從甲方安排,按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。 推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。 推廣期薪酬:底薪 ,試用期合格后薪酬標準為:底薪 非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第1點計算。 每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況,并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。 甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。 工作時間: 1)每天10小時工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責人請假。 2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為9:00~18:00,負責與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。 差旅費用:公司負責每個業(yè)務(wù)員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按15元/餐。 乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。 甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動,凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。 乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。 甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。 嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。 乙方不能勝任工作,連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。 甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。 除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對方,如通知時間不足的,應(yīng)當按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。 甲方(簽名): 年 月 日 乙方(簽名): 年 月 日 員工勞動合同模板篇八 甲方:_________ 地址:_________ 郵碼:_________ 電話:_________ 法定代表人或委托代表人:_________ 職務(wù):_________ 乙方:_________ 所在學(xué)校及院系:_________ 所在專業(yè)年級:_________ 性別:_________ 年齡:_________ 學(xué)生證號碼:_________ _________年_________月_________日 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同生效日期_________年_________月_________日,本合同于_________終止。 實習(xí)期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師,負責指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。 甲方指派_________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。 乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認真完成指定的任務(wù)。 乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風貌。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在_________崗位進行實習(xí)。 第二條甲方安排乙方進行實習(xí),每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。 甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習(xí)期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。 甲方負責對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第三條乙方在實習(xí)期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。 第四條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間報酬的達成一致意見的,甲方以每_________元的標準支付乙方報酬,工資于統(tǒng)一結(jié)算。 實習(xí)期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 第五條甲方在乙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實習(xí)期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。 同時,甲方為乙方提供以下福利待遇: __________________ __________________ __________________ 第六條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范; 愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第七條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。 第八條訂立本合同所依據(jù)的39。法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十一條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。 第十二條甲乙雙方還就以下事項達成約定: __________________ __________________ __________________ 第十三條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:__________________ 乙方__________________ 代表人:__________________ 代表人:__________________ _________年____月____日 _________年____月____日 員工勞動合同模板篇九 一、雙方在簽訂本合同時,應(yīng)認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。 二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。 三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。 四、乙方的工作崗位應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定,也可在本合同第第四十三條項補充條款中約定變更崗位的范圍及條件。 五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)在第第四十三條條中約定其具體內(nèi)容。 六、本合同的未盡事宜,可在第第四十三條條中列明,或另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。 七、本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。 甲方(用人單位)名稱:單位地址: 性質(zhì):民營 辦公電話: 委托代表人: 乙方姓名: 性別: 聯(lián)系電話: 居民身份證號碼: 家庭住址: 簽約須知 用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同的有關(guān)信息真實、有效。 甲乙雙方的聯(lián)系地址(包括:通訊地址,電話)為雙方在履行本合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時,該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電話發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知對方,否則,視為沒有變化。 甲乙雙方根據(jù)《一、合同類型和期限 第一條經(jīng)雙方協(xié)商,以固定期限形式作為本合同的期限。 (2)合同期從________年________月________日至________年________月 ________日止。其中試用期從________年________月________日至________年 ________月________日止。 第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),并簽訂《勞動崗位(工種)變更書》,《勞動崗位(工種)變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求,按時完成規(guī)定的工作量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 第四條合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護甲方形象,認真履行工作崗位職責。 第五條乙方對外代表公司進行的民事活動,必須經(jīng)公司授權(quán)方可,未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動,其民事責任均由乙方自行承擔。 第六條乙方在聘用期間必須遵守公司的各項制度,服從公司的獎勵和處罰方案。 第七條乙方實施教育教學(xué)過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔責任。 第八條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛護學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的工作,努力提高成效,嚴禁體罰學(xué)生。 第九條乙方在教學(xué)工作中必須認真履行教師崗位職責,全面落實教書育人工作,努力提高學(xué)生的文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。 第十條乙方在教學(xué)工作必須參加公司組織的各項教學(xué)研究活動、教師培訓(xùn)活動和公益活動。 第十一條乙方在聘用期間應(yīng)服從公司安排,不得任意推拒公司安排的工作。 第十二條乙方在聘用期間應(yīng)不斷進行教學(xué)研究,加強自身的學(xué)習(xí),高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標。第十三條乙方在聘用期間,應(yīng)團結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴謹,團結(jié)、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。 第十四條乙方擔負甲方_______________工作,應(yīng)保守甲方的“英語教學(xué)法”、業(yè)務(wù)往來、學(xué)生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。 第十五條甲方執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的工作和辦公條件,建立健全安全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范等制度及其標準。第十六條甲方負責對乙方進行思想、職業(yè)道德、崗位技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 第十八條甲方的工資分配遵循按勞分配,獎勤罰懶的原則。 第十九條乙方試用期的基本工資標準為元/月。轉(zhuǎn)正后基本工資為月為元/月。 第二十條另有其他形式的獎勵或補貼,依據(jù)甲方獎金發(fā)放制度或經(jīng)甲方總經(jīng)理批準的辦法作為標準發(fā)放。 第二十一條其他工資形式。具體約定可在本合同第三十四條中明確。 第二十二條甲方以幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月10日發(fā)放上月工資。 第二十三條乙方依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假等假期,休假期間,乙方工資在不違反國家有關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上發(fā)放。具體參照《員工請假、考勤制度》。 第二十四條乙方在甲方工作滿六個月后,甲方遵照國家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。第二十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關(guān)規(guī)定同意轉(zhuǎn)移相關(guān)保險手續(xù)。 第二十六條甲方依法制定的各項規(guī)章制度向乙方公示。 第二十七條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全規(guī)程,遵守工作紀律和職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟,保守商業(yè)秘密,忠誠忠實于企業(yè),維護企業(yè)信譽和團結(jié)。 第二十八條乙方違反公司規(guī)章制度,甲方可以給予乙方相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟處罰等;依據(jù)《員工辭職辭退管理制度》,乙方行為符合辭退條款規(guī)定的,甲方可以給予辭退,解除和終止本合同:
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