加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及改進(jìn)措施(編輯修改稿)
2025-04-12 21:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位。由于國家對(duì)三種預(yù)算管理形式單位的有關(guān)政策不盡一致，使一些單位對(duì)對(duì)財(cái)政支持過度依賴，致使我國財(cái)政改革推行困難。事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度的修訂普遍不完善、不及時(shí)，與現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法規(guī)銜接不到位，相當(dāng)一部分事業(yè)單位雖然建立了財(cái)務(wù)制度，但往往流于形式，執(zhí)行不到位，直接影響了會(huì)計(jì)工作的權(quán)威性；票據(jù)管理不規(guī)范。事業(yè)單位的發(fā)票應(yīng)由財(cái)政部門統(tǒng)一印制，但實(shí)際工作中卻存在自行印制和私自購買的情況；第三，原始憑證審核不嚴(yán)。部分事業(yè)單位對(duì)原始憑證的合法性沒有按規(guī)定審核，存在原始單據(jù)沒有報(bào)銷人簽字、財(cái)務(wù)人員審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字，一些報(bào)銷單據(jù)不附相應(yīng)的明細(xì)清單，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不清晰；第四，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)偏低。許多事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員都是“半路出家”，大多由行政工作轉(zhuǎn)為財(cái)務(wù)工作或兼職財(cái)務(wù)工作，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的會(huì)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)。行政行政事業(yè)單位的本質(zhì)，就是要為社
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