公司勞動用工合同3篇(編輯修改稿)
2025-04-12 21:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行?！ ∈?、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準(zhǔn)?！ ”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押?！ 〖追剑海ㄉw章）_____________ 乙方：（蓋章）_____________ _______年_______月_______日 _______年_______月_______日公司勞動用工合同2 xxxx有限責(zé)任公司（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用xxx（以下簡稱乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下： 一、合同期限： 雙方合同期為xx年，從20xx年x月x日起至20xx年x月x日日止。其中，從20xx年x月x日起至20xx年x月x日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到xx部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)?！ 《?、乙方工資及福利待遇： 基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月xxxx元（大寫：xxxxxxxxx圓整）每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷??！ ∪⒓追交緳?quán)利和義務(wù)： 根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理?！ ”Ｗo(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎勵和處罰?！ 〖追接袡?quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作?！ 〖追娇梢暯?jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬?！ ∷?、乙方基本職責(zé)： 遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律?！ 》募追降墓芾砗鸵螅坏蒙秒x職守?！ ⊥瓿杉追街概傻墓ぷ魅蝿?wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?！ ”Ｊ丶追降臉I(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。 乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。 按甲方的工作要求而加班和出差。 五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同： 乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的； 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；公司勞動用工合同3 本合同由以下雙方于 年 月 日簽署并生效?！ 〖追矫Q：證券股份有限公司 _________ 證券營業(yè)部 負(fù)責(zé)人： 乙方姓名：性別：出生年月： 家庭住址： 聯(lián)系
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