公司勞動(dòng)用工合同3篇-在線瀏覽
2025-04-12 21:13本頁面
【正文】 未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。 3?！ ∑?、勞動(dòng)紀(jì)律 1?！ ?。 八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止 1。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止?！ ?。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。甲方的違約責(zé)任： ?。?）甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。乙方的違約責(zé)任：_______________________________________ 十一、勞動(dòng)爭議的處理。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起書面申請?！ ∈?、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定?！ ”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：（蓋章）_____________ 乙方：（蓋章）_____________ _______年_______月_______日 _______年_______月_______日公司勞動(dòng)用工合同2 xxxx有限責(zé)任公司（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用xxx（以下簡稱乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下： 一、合同期限： 雙方合同期為xx年，從20xx年x月x日起至20xx年x月x日日止。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作?！ 《?、乙方工資及福利待遇： 基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月xxxx元（大寫：xxxxxxxxx圓整）每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)?！ ∪⒓追交緳?quán)利和義務(wù)： 根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理?！ 〖追接袡?quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1