超市生鮮工作總結-(編輯修改稿)
2025-04-06 12:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應用關鍵表單和系統(tǒng)報表（三）超市生鮮工作總結人事職責為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境定期主持店內(nèi)列會，保持與員工的良好溝通，領導和激勵生鮮區(qū)管理人員和員工，建設積極上進高效的團隊計劃并實施對生鮮部門經(jīng)理的的目標管理，對其評估和考核培養(yǎng)指導生鮮部門經(jīng)理，幫助其自我提升，并培養(yǎng)好本崗位的接班人對生鮮部門經(jīng)理的工作質量提出建議權，對生鮮部門主管的招聘、提升、獎勵、辭退有決定權，并知會店總和人事經(jīng)理積極執(zhí)行店總經(jīng)理的工作安排，能提出創(chuàng)造性的見解，并付之于實施以積極、開放的態(tài)度與公司各相公部門、分店各區(qū)域溝通，保持良好的協(xié)作負責生鮮區(qū)域促銷員的培訓、管理負責安排生鮮各區(qū)域的經(jīng)理的排班，審核生鮮主管排班情況，確保合理安排生鮮區(qū)人員工作超市生鮮工作總結專業(yè)能力了解公司的企業(yè)文與規(guī)章制度具有公正、開放的人格，良好的領導力和團隊建設能力正確掌握公司的考核、評估政策，并能合理運用具有教練能力，對下屬實行人性化的管理了解公司的人力資源政策和相關法律法規(guī)，并能合理的運用具有執(zhí)行力和創(chuàng)造力較強的人際關系處理和溝通能力熟悉公司的促銷員制度，并監(jiān)督執(zhí)行熟悉門店的排班原則和方法（四）超市生鮮工作總結設備職責負責生鮮區(qū)域的設備、存貨等資產(chǎn)的安全確保設備正常運營，督促日常維護、保
小學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1