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正文內(nèi)容

服務(wù)員商場服務(wù)員(編輯修改稿)

2025-04-05 22:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 方(簽字) 飯店服務(wù)員合同 甲方經(jīng)營地址:乙方姓名: 性別: 身份證號: 手機:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,本著合法公平、誠實信用的原則,簽定勞動合同,并承諾共同遵守。一、簽定日期:自 年 月 日起至 年 月 日止共 月。二、工作內(nèi)容和地點:根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作,嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,熱情待客,禮貌用語,做好自己的本職工作,杜絕打架斗毆、辱罵他人,甲方提供乙方每日三餐及住宿,10:30分按時就寢,如違反規(guī)定屬于個人行為責任自負。三、雙方約定:乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配,根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。在工作中,不無故曠工,事假一天扣兩天,病假有病歷診斷當天扣當天,如曠工3天,按自動離職處理,甲方不支付任何工資。在合同期內(nèi),未干滿一個月的提出離職,工資開50%,未干滿三個月的工資開80%。在工作中安全第一,無論前廳后廚,必須具備安全意識,如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領(lǐng)導(dǎo),不能擅自解決,如液化氣、酒精爐等使用,必須嚴格安全操作,如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,一切后果由本人或責任人負責,酒店不承擔任何費。四、合同終止與解除:合同期滿,續(xù)簽或終止合同,由甲乙雙方達成一致,方可辦理。在試用期間,不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。嚴重違反本店的規(guī)定,給本店造成嚴重損失的解除合同。隱瞞不良行為,或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。不服從各級領(lǐng)導(dǎo)分配,多次屢教不改的,被依法追究刑事責任的解除合同。乙方在合同期內(nèi),如不能繼續(xù)工作的,提前1個月遞交辭職申請,經(jīng)甲方同意后,有接替乙方工作的,方可辦理離職手續(xù)。五、工作服由本店提供,收工裝押金50元,如解除勞動關(guān)系后,工裝押金如數(shù)退還。六、由甲方出資培訓(xùn)乙方,因乙方原因提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費用。七、甲方用于交社會保險的費用納入工資內(nèi),由乙方自己交納。每月15日發(fā)放工資,甲方不可拖欠員工工資。乙方試用基本工資 元/月正式員工基本工資 元/月備注:本合同雙方簽字之日起生效。甲方: 乙方:年 月 日餐飲服務(wù)員合同范本 甲 方 : 注冊地址 : 經(jīng)營地址: 乙 方: 性別: 居民身份證號碼: 或者其他有效證件名稱: 證件號碼: 在甲方工作起始時間: 年 月 日 家庭住址: 郵政編碼: 在臨居住地址 : 郵政編碼: 戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 簽訂日期: 年 月 日 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、
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