目標(biāo)責(zé)任書格式(編輯修改稿)
2025-04-05 21:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市場費(fèi)用 省部費(fèi)用(%，%) 。 、端架、堆頭等陳列費(fèi)用。 (促銷人員、臨時業(yè)代等)。 。 2)銷售費(fèi)用—% 3)物流費(fèi)用—4% 八、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利 要求公司在責(zé)任人實施經(jīng)營活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財、物的支持和保障?！ 「鶕?jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動?！ 【哂袑Σ块T內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。 具有對部門內(nèi)部員工的年度獎金分配的權(quán)利，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎金分配的主要依據(jù)?！ 【拧⑿匠暌?guī)定： 營銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對應(yīng)的年薪月薪12 月+月度和年度銷售提成 薪詳見各級人員薪酬制 十、獎勵規(guī)定： 完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅)：xx 完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：xx 十一、附則 本責(zé)任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標(biāo)責(zé)任人一份。 目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。 本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和營銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努
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