【文章內(nèi)容簡介】 乙方死亡的?！　?四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的?！　?五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的?！　〉谑畻l 本合同的續(xù)訂　　本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理?！　〉谑粭l 本合同的解除　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　　二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?二)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。　　(三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的?！　?四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的?！　?五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。　　(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！　?七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　?八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。　　甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人?！　∪?、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！　∷摹⒂邢铝星樾沃坏?，甲方不得解除本合同：　　(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的?！　?二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的?！　?三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　?五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形?！　∥?、乙方解除合同：　　(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任?！　?二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　乙方在試用期內(nèi)。　　甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。　　甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的。　　甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬的?！　〉谑l 終止、解除本合同證明　　終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書?！　〉谑龡l 違反本合同的責(zé)任　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下：_______________________________________________________________________________　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償?！　∪?、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。　　第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng)　　一、____________________________________________　　二、____________________________________________　　三、____________________________________________　　四、____________________________________________　　五、____________________________________________　　第十五條 勞動爭議處理　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?！　〉谑鶙l 其它事項(xiàng)　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　《?、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追?蓋章) 乙方(簽字)　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)　　年 月 日 年 月 日　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證?！　¤b證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)　　鑒證日期： 年 月 日　　私企用工合同范本二　　用人單位：_________________________　　職工姓名：_________________________　　甲方（用人單位）名稱：_____________　　地址：_____________________________　　法定代表人（委托代理人）_________　　乙方（勞動者）姓名：_______________　　性別：_____________________________　　出生年月日：_______________________　　民族：_____________________________　　文化程度：_________________________　　籍貫：_____________________________　　身份：農(nóng)業(yè)人口（）；非農(nóng)業(yè)人口（）　　身份證號碼：_______________________　　現(xiàn)在住址：_________________________　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同?！　〉谝粭l 合同期限　　本合同期從_____年___月___日起至______年____月___日止，共年。其中試用期從_____年___月____日起至______年___月___日止，共___個月?！　〉诙l 生產(chǎn)（工作）任務(wù)　　甲方安排乙方從事_____________工作?！　∫曳酵獍醇追缴a(chǎn)（工作）需要，在______崗位，承擔(dān)______任務(wù)，擔(dān)任______工種?！　∫曳綉?yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：　　第三條 勞動（工作）安全、衛(wèi)生條件。　　，采取勞動保護(hù)措施，改善勞動條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和職工健康?！　?，給乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品：_____________________，保健食品費(fèi)：______________元?！　?乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練，并經(jīng)勞動行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作?！　?。　?。?618周歲）擔(dān)任不宜從事的工種?！　　⑽ｋU(xiǎn)設(shè)施進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章?！　〉谒臈l 勞動管理　　，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項(xiàng)規(guī)章?！　　踩a(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利?！　?，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。