用工合同模板匯總四篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:53 本頁面
【文章內容簡介】 天結清。（每次課包含兩節(jié)課，每節(jié)課四十五分鐘。） ?。ㄈ┖贤趦纫曳揭Ｗo好自己的私人財產和人身安全，如有財產丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責?！ ∷?、勞動紀律 （一）按時上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除基本工資50元?！ 。ǘ圩o輔導班財產，不無故損壞公物。 ?。ㄈ┥习喙ぷ鲿r間不得做私事，不得做與工作無關的事?！ 。ㄋ模┞爮闹笓]，服從調動?！ 。ㄎ澹┍Ｙ|保量完成工作任務，不得投機取巧?！ 。┯惺录皶r請示報告，不得擅自主張?！ 。ㄆ撸┎淮┢嫜b異服，行為習慣要規(guī)范?！ ∥濉趧雍贤淖兏?、終止、解除和辭職 ?。ㄒ唬┖贤跐M后即自動終止執(zhí)行。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。 ?。ǘ┙涬p方一致同意，可以解除勞動合同?！ 。ㄈ┮曳皆诤贤趦扔邢铝星樾沃坏?，甲方可以辭退； （1）嚴重違反勞動紀律，影響工作秩序的； ?。?）違反規(guī)定，造成經濟損失的； ?。?）服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的； ?。?）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的?！ ×?、勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決。協商無效，可向當地人民法院起訴。 七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！ “?、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式 兩 份，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經合法授權代簽無效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 簽訂地點：用工合同 篇4 甲方__________________________________ 經營地址______________________________ 乙方___________ 居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________ 戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村 根據《勞動法》和有關規(guī)定，
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