有關用工合同模板6篇(用工合同和勞動合同模板)(編輯修改稿)
2025-04-12 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任； 不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任?！ ∷摹⒐ぷ鲿r間： 乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每天8小時工作制?！ ∫曳奖仨氁?guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。 五、勞動保護和勞動條件： 甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需 將勞動工具歸還甲方。 六、勞動報酬： 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則； 執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于重慶市最低工資標準。 七、保險福利： 甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險?！ “?、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議： 乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的； 因乙方失職，給甲方利造成損失的； 不服從分配，有違法、違紀行為者； 不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者； 隱瞞身體健康情況并影響工作者； 乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的； 甲方宣告解散的?！ 【拧⑵渌骸 ‰p方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償； 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效； 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充； 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追剑?乙方： 年 月 日年月日有關用工合同模板5 甲方： 乙方 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ 〉谝粭l合同期限 本合同于年月于年月日終止。其中試用期______個月，即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，進行續(xù)簽合 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ ”竞贤跐M后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方?！ 〉诙l工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任財務部崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為： 按照國家財務制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。 編制有關財務報表，做到準確無誤?！ ∨c稅務機關進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關的關系?！ 〉谌龡l工作條件和勞動保護 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！ 〖追娇筛鶕?jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。 第四條工作報酬 試用期為三個月，試用期間月工資為： 轉(zhuǎn)正后月工資為： 各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準?！ 〉谖鍡l工作紀律 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)?！ ∫曳綉袷丶追揭?guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！ ∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以
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