【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元?！　。ㄈ┰诤贤陂g，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元?！　∷?、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇　?。ㄒ唬某擎?zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限?！　。ǘ┮曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ?fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理?！　。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元?！　。ㄋ模┮曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨?，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理?！　。ㄎ澹└鶕?jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗?！　。┖贤陂g，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。　　五、勞動(dòng)紀(jì)律　?。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退?！　。ǘ﹪?yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)?！　。ㄈ圩o(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物?！　。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事?！　。ㄎ澹┞爮闹笓]，服從調(diào)動(dòng)?！　。┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧?！　。ㄆ撸┯惺录皶r(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。　　六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職　?。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容?！　。ǘ┖贤跐M后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同?！　。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，可以解除勞動(dòng)合同：　?。?）雙方一致同意的?！　。?）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的?！　。?）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的?！　。?）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，本合同自行解除：　　（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！　。?）乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的?！　。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦?nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退?！　。?）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。　?。?）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。　?。?）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的?！　。?）有貪婪、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的?！　。?）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的?！　。┘追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以辭職：　?。?）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的?！　。?）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的?！　。?）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的?！　。?）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的?！　。?）經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的?！　。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方不得解除合同：　　（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的?！　。?）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的。　?。?）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的?！　。ò耍┘追交蛞曳揭蠼獬齽趧?dòng)合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)?！　∑摺⑦`約責(zé)任　　甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商?！　∫曳竭`反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。　　八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)　　（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元?！　。ǘ┘追阶赞k食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元?！　。ㄈ┘追桨磭乙?guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。　?。ㄋ模┯?jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。　?。ㄎ澹┢渌杓s定事項(xiàng)：_________?！　∪魏我环竭`反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元?！　∠嚓P(guān)的合同樣本幼兒園教師聘用合同銷售聘用合同餐飲員工聘用合同學(xué)校臨時(shí)工聘用合同保姆聘用合同演員聘用合同九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。　?。ㄒ唬┌雌髽I(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。用工合同 篇7　　甲方（用人單位）名稱：___________________________　　企 業(yè) 類 別：___________________________　　法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________　　地 址：___________________________　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________年齡：__________　　性別：______________民族：__________　　戶籍所在地：________省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村　　戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（ ）；農(nóng)業(yè)戶口（ ）　　居民身份證號(hào)碼：_______________________________　　國籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________　　現(xiàn) 住 址：_______________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同?！　〉谝粭l 合同期限　　本合同期限執(zhí)行下列________款?！　∫弧⒈竞贤谙逓開___年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。　　二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）?！　〗K止勞動(dòng)合同條件約定如下：　?。ㄒ唬篲________________________________________　?。ǘ篲________________________________________　?。ㄈ篲________________________________________　　三、以完成一定的工作為期限　　_________________________________________________　　第二條 工作內(nèi)容　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作?！　〉谌龡l 勞動(dòng)報(bào)酬　　一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的`，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　?