石家莊鋼鐵職工養(yǎng)老保險管理辦法(編輯修改稿)
2025-06-24 21:17 本頁面
【文章內容簡介】 休的人員。 “新人”正常退休時基本養(yǎng)老金由兩部分組成： 第一部分為基礎養(yǎng)老金：月標準為全省上年度職工月平均工資的 20%； 第二部分為個人帳戶養(yǎng)老金：月標準為個人帳戶全部儲存額247。 120。 第十九條 所謂“中人”是指 1995年 12月 31日以前參加工作， 1998年 1月 1日以后退休的人員。 “中人”正常退休時基本養(yǎng)老金由四部分 組成： 第一部分為基礎養(yǎng)老金。計發(fā)辦法和標準與“新人”相同。 第二部分為個人帳戶養(yǎng)老金。計發(fā)辦法和標準與“新人”相同。 第三部分為過渡性養(yǎng)老金。月標準為本人指數化月平均繳費工資，乘以計發(fā)比例 %，再乘以 1995年底以前的繳費年限求得。 其中個人指數化月平均繳費工資的計算公式為： C1 X1 X2 X3 Xn S=—— [( ─ + ─ + ─ ┄ + ─ )247。 N] 12 C1 C2 C3 Cn S 表示本人指數化月平均繳費工資； X X2 、 X┄、 Xn 分別為職工退休前一年、前二年、前三年、┄、前 n年本人繳費工資（計算至九三年止）； C C C┄、 Cn 分別為職工退休前一年、前二年、前三年、┄、前 n年全省職工平均工資； N 表示計算指數的年限。 第四部分為補貼及調節(jié)金。月標準為 115元乘以一定比例。一定比例的計算公式為 本人建立個人帳戶前的工作年限247。全部工作年限（含中斷繳費年限） 第二十條 對于 1994年 10月 31日以前曾獲得省級以上勞動模范和軍級以上戰(zhàn)斗英雄稱號的人員及獲得國家統一頒發(fā)的科技進步獎、自然科學獎、發(fā)明獎等國家級三等獎及省部級二等 獎人員并符合省規(guī)定的獲獎名次，退休時仍保持其榮譽的，經省勞動行政部門審查批準按新辦法可增發(fā) 3%— 9%的基礎養(yǎng)老金。 符合本條的人員，退休時須提交榮譽證書原件及有關材料。 第二十一條 1994 年 10 月 31 日以前曾從事井下、高溫工作累計滿九年，從事有毒有害工作累計滿八年，且脫離特殊工種崗位不超過五年的，在按新辦法計算過渡性養(yǎng)老金時，每滿一年增發(fā) 本人指數化月平均繳費工資的 %。但總比例不得超過 7%；脫離特殊工種崗位五年以上的，不再增發(fā)。 第二十二條 職工因病提前退休，距法定正常退休年齡每提前
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