公司企業(yè)年度評(píng)優(yōu)方案(編輯修改稿)
2025-04-05 13:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 [篇2]為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，公司決定實(shí)行年度“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理人員”和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”評(píng)選活動(dòng)。對(duì)獲選的人員和團(tuán)隊(duì)，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。具體評(píng)選辦法如下：一、目的1．為公司全體干部職工創(chuàng)造積極向上的工作氛圍和環(huán)境，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。2．弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，發(fā)掘人才、留住人才，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。3．增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供合適的儲(chǔ)備人才。二、評(píng)選范圍1．優(yōu)秀員工評(píng)選范圍：公司全體在職正式員工。2．優(yōu)秀管理人員評(píng)選范圍：公司全體管理人員。：以編制部門為評(píng)選單位進(jìn)行評(píng)選。4．員工及管理人員評(píng)選權(quán)利：當(dāng)年4月1日前入職并轉(zhuǎn)正的員工。5．各部門可根據(jù)員工實(shí)際工作表現(xiàn)，適當(dāng)放寬入職時(shí)間。6．人員、部門分配情況：（以當(dāng)年度實(shí)際人數(shù)另行通知）三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1．優(yōu)秀員工評(píng)選基本標(biāo)準(zhǔn)⑴工作積極主動(dòng)，態(tài)度端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。 ⑵熟練掌握本崗位的工作技能、技術(shù)，并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，工作積極主動(dòng)，不找任何借口，有較好的發(fā)展?jié)摿?。⑶本年度未受到過客人和同事投訴，無違規(guī)、違紀(jì)或處罰記錄，全年請(qǐng)事假不超過2天。⑷尊重上司及同事，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，同事關(guān)系良好。 ⑸
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