公司企業(yè)年度評(píng)優(yōu)方案-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 13:52本頁(yè)面
【正文】 門分配情況：（以當(dāng)年度實(shí)際人數(shù)另行通知）三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1．優(yōu)秀員工評(píng)選基本標(biāo)準(zhǔn)⑴工作積極主動(dòng)，態(tài)度端正，熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。4．員工及管理人員評(píng)選權(quán)利：當(dāng)年4月1日前入職并轉(zhuǎn)正的員工。2．優(yōu)秀管理人員評(píng)選范圍：公司全體管理人員。3．增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供合適的儲(chǔ)備人才。具體評(píng)選辦法如下：一、目的1．為公司全體干部職工創(chuàng)造積極向上的工作氛圍和環(huán)境，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。（具體見(jiàn)清單） 六、獎(jiǎng)勵(lì)及預(yù)算1． 頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)或獎(jiǎng)杯（資材協(xié)助采購(gòu)）； 2． 頒發(fā)獎(jiǎng)金：公司企業(yè)年度評(píng)優(yōu)方案 [篇2]為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，公司決定實(shí)行年度“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理人員”和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”評(píng)選活動(dòng)。（參考格式郵件發(fā)送）4. 第二輪組織課長(zhǎng)以上主管組成評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，評(píng)審時(shí)間暫定2022年12月26日，評(píng)審前由各部門/課室負(fù)責(zé)人介紹被推薦人優(yōu)秀事跡23分鐘/人，然后評(píng)審委員會(huì)投票選舉，并討論決定優(yōu)秀員工20名，標(biāo)兵2名，模范員工1名，優(yōu)秀組長(zhǎng)2名，優(yōu)秀課長(zhǎng)1名；最終由總經(jīng)理核準(zhǔn)；。二、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管基本條件：1．工齡：入職滿三個(gè)月以上(即2022年9月30日前入職的員工)
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