【總結(jié)】第一篇:XX公司業(yè)務(wù)員管理規(guī)章制度 XX公司業(yè)務(wù)員管理規(guī)章制度 為了能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,增強(qiáng)企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,加強(qiáng)員工的責(zé)任感,提高銷售業(yè)績(jī)充分發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)...
2024-10-14 03:56
【總結(jié)】業(yè)務(wù)員管理制度公司業(yè)務(wù)員管理制度一.在公司上班期間注意事項(xiàng)1.上下班:每天早上8:30上班,17:30下班。出勤以打卡為準(zhǔn)。2.上班時(shí):⑴每天要打30個(gè)電話,拜訪新客戶(以電話記錄為準(zhǔn)(2)每天約了10來面試(以面試登記表為準(zhǔn))(3)洽談幾家客戶;(4)哪些比較有意向;(5)客戶實(shí)力口碑如何;(6)成交機(jī)會(huì)如何;(7)有哪些需要解決;3.熟記行業(yè)
2025-04-07 22:43
【總結(jié)】業(yè)務(wù)員薪酬管理制度 業(yè)務(wù)員薪酬管理制度(一) 第一章總則 第1條本制度是依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)并結(jié)合公司實(shí)際情況訂立的薪酬管理規(guī)定。 第2條本制度堅(jiān)持內(nèi)部公平、外部競(jìng)...
2025-04-05 07:11
【總結(jié)】業(yè)務(wù)員日常管理制度 業(yè)務(wù)員日常管理制度(一) 為提高業(yè)務(wù)員工作責(zé)任心,端正工作態(tài)度,扭轉(zhuǎn)當(dāng)前業(yè)務(wù)開展的不利局面,達(dá)到提升業(yè)務(wù)員綜合素質(zhì),提高工作績(jī)效,開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作的新局面的目的制定...
2025-04-05 07:18
【總結(jié)】人員管理管理權(quán)限劃分:大體維持原有功能劃分明確公司業(yè)務(wù)部特定的管理權(quán)限:公司業(yè)務(wù)人員的專業(yè)考核、獎(jiǎng)懲建議、專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)及實(shí)施對(duì)分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理及資深客戶經(jīng)理的任職認(rèn)定對(duì)所有產(chǎn)品經(jīng)理的任職認(rèn)定公司業(yè)務(wù)人員分類管理:客戶經(jīng)理:從事公司業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷的員工
2025-01-25 23:00
【總結(jié)】公司業(yè)務(wù)人員管理制度??公司業(yè)務(wù)人員管理制度為完善業(yè)務(wù)人員管理,提升其工作效率及工作質(zhì)量,確保銷售工作及時(shí)、合理及安全化,制定本管理制度。第一節(jié)??總則?第一條??管理機(jī)構(gòu):公司業(yè)務(wù)人員由公司銷售部負(fù)責(zé)管理和調(diào)配,在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。?第二條??業(yè)務(wù)人
2025-04-12 01:12
【總結(jié)】****貿(mào)易有限公司業(yè)務(wù)管理制度第一部分總則為依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作,保障及促進(jìn)****貿(mào)易有限公司(下稱公司)貿(mào)易業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展,特制定本制度。第二部分業(yè)務(wù)審批原則一、本制度規(guī)定的所有業(yè)務(wù)均須由公司有權(quán)審批人批準(zhǔn)后實(shí)施。二、采購(gòu):(一)現(xiàn)貨采購(gòu)1、公司庫(kù)存總金額未超過5000
2025-04-09 07:40
【總結(jié)】XX工程有限公司業(yè)務(wù)管理制度二零零七年十二月1目錄第六篇業(yè)務(wù)篇.....................................................3第一章崗位職責(zé)....
2025-01-20 23:20
【總結(jié)】第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時(shí)間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時(shí)間為小時(shí)。其中:周一至周五:上午
2025-05-13 23:14
【總結(jié)】第一篇:業(yè)務(wù)員用車管理制度 山東北易車業(yè)有限公司管理制度 業(yè)務(wù)員用車管理制度 一.目的 為了加強(qiáng)和規(guī)范公司管理,減少用車費(fèi)用和降低公司經(jīng)營(yíng)成本,本著安全、節(jié)約、有序、高效的原則,提高用車部門的...
2024-10-25 05:37
【總結(jié)】第一篇:業(yè)務(wù)員提成管理制度方案 業(yè)務(wù)員提成管理制度方案 業(yè)務(wù)部管理?xiàng)l例 業(yè)務(wù)員是公司的生命,為充分調(diào)動(dòng)公司業(yè)務(wù)人員的積極性,特制定本條例,具體如下: 一、本條例僅適用于本公司專職業(yè)務(wù)人員。 ...
2024-11-05 07:40
【總結(jié)】白酒業(yè)務(wù)員管理制度 一、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的編寫及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 ...
2025-04-14 01:45
【總結(jié)】 公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理工作,堵塞漏洞,減少不合理支出,公司對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一管理。 第二條業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用原則 業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用要符合廉政建設(shè)的...
2024-09-28 19:27
【總結(jié)】第一篇:公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)用管理制度 招待費(fèi)用管理制度 一、制定目的: 為加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支的管理,本著合理開支,勤儉創(chuàng)業(yè)的原則,保證公司對(duì)外業(yè)務(wù)的正常開展,創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。現(xiàn)結(jié)合公司...
2024-11-18 22:57