關于預報20xx年度所屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核目標建議值的通知(編輯修改稿)
2025-04-05 13:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與特點，包括投資、效益等指標完成情況； 企業(yè)20XX年追趕超越行動方案及關鍵業(yè)績指標季度分解情況； 20XX年度宏觀調(diào)控、結構調(diào)整、市場環(huán)境分析與判斷； 企業(yè)目標建議值測算情況，包括確定目標值的政策環(huán)境、戰(zhàn)略規(guī)劃分解要求、會計政策等情況。同時，說明以前年度和20XX年非經(jīng)常性收益情況，以及對利潤總額考核指標的影響程度； 20XX年新增項目投產(chǎn)、兼并收購企業(yè)或關閉停產(chǎn)項目、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓對公司的利潤、營業(yè)收入的影響；20XX年考核指標子企業(yè)分解情況，并說明子企業(yè)考核指標分解值與20XX年預測完成值之間的變化原因；對標指標完成情況及20XX年預報說明； 建議集團公司考慮的其他重大因素及相關政策依據(jù)。三、報送材料請各企業(yè)務必于20XX年12月18日前將預報考核目標值相關報表及說明材料一式三份（見附件），報送集團公司人力資源部。聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 附件：20XX年度所屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核指標預報表 XXXX集團所屬企業(yè)20XX年度對標考核指標申報表 標桿企業(yè)基本情況表 XXXX集團公司
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