會計信息失真的問題分析(編輯修改稿)
2025-04-05 13:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 技術(shù)的先進程度及其在會計領(lǐng)域應(yīng)用水平的影響。例如，在搜集、整理和傳輸各類會計數(shù)據(jù)時，一方面要依賴于財務(wù)會計的相關(guān)資料，另一方面還要依據(jù)業(yè)務(wù)核算和統(tǒng)計等一系列資料，而科學技術(shù)的實際水平和實際應(yīng)用情況將會對這些會計數(shù)據(jù)的準確性和客觀性產(chǎn)生較大影響。 ( 二) 產(chǎn)生主觀會計信息失真的原因 1. 單位領(lǐng)導因素。一是利益驅(qū)動。單位的經(jīng)濟效益考核指標常常與單位領(lǐng)導個人的切身利益相關(guān)，一些單位領(lǐng)導在利益的驅(qū)使下，為謀取私利，利用上下級關(guān)系讓手下的工作人員制作假的會計信息以換取自身利益，例如:為了偷稅漏稅和獲取貸款而謊報利潤等。以上這些行為都可以讓會計信息在一定程度上不真實，讓國家和人民的利益受到很大的損害。二是法律意識不強。很多小型企業(yè)的領(lǐng)導缺乏法律意識，在自己的所謂的領(lǐng)導下違反國家法律規(guī)定。讓做假賬，多戶頭等情況時有發(fā)生。 2. 會計人員素質(zhì)不高。一是學歷水平不高。甘肅省的平?jīng)龅貐^(qū)對5 937 名會計從業(yè)人員進行的調(diào)查顯示，會計中的大部分學歷不是很高，在這5 937 人中，大學本科從業(yè)人員僅有162 名，%。高中學歷以下2 367 名，占總數(shù)的 40% 。中專學歷的從業(yè)者和大專學歷的從業(yè)人員占到半數(shù)以上。這些數(shù)據(jù)都可以很好地證明會計從業(yè)人員的知識素質(zhì)不高。甚至還有許多沒有從業(yè)證件的工作人員。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。很多的從業(yè)人員的年紀較小，沒有豐富的經(jīng)驗和嫻熟的職業(yè)技能，當他們遇到一些比較復雜的工作任務(wù)的時候，就覺得十分棘手。另外，很多會計從業(yè)人員不能夠及時補充自己的專業(yè)知識，導致新的專業(yè)知識得不到更新。這些情況都造成了從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。三是職業(yè)道德素質(zhì)不高。許多會計人員為了自身利益，違背原則，監(jiān)守自盜，或主動幫助領(lǐng)導造假，完全喪失會計的監(jiān)督管理職能。 3. 會計中介機構(gòu)原因。中國雖然已經(jīng)開始建立一些具有監(jiān)督職能的社會中介機構(gòu)，比如:會計師事務(wù)所，審計師事務(wù)所等，但是有些機構(gòu)形同虛設(shè)，基本上不能行使自己經(jīng)濟警察的職能。在2022 年，國家審計署對一部分的注冊會計事務(wù)所進行審查。審查的結(jié)果令人大吃一驚，審查結(jié)果表明:大約七成的審計報告出現(xiàn)了嚴重失實的現(xiàn)象。這個會計信息失實牽扯到41 位注冊會計師，高達70 多億人民幣的造假金額。會計人員在利益面前，觸碰自己的職業(yè)道德底線。以至于出現(xiàn)會計信息不真實現(xiàn)象。 4. 現(xiàn)行會計管理體制的影響?，F(xiàn)在，會計工作需要調(diào)節(jié)各級的工作，需要而不得不服從領(lǐng)導的要求也是致使會計信息不真實的主要原因。這一切都是由于會計部門在一個企業(yè)中是不斷地運轉(zhuǎn)的，該部門屬于企業(yè)的管理層。它行使著很多權(quán)利，例如:人事權(quán)，分配權(quán)和理財權(quán)。這一原因讓該部門的難以很好地行使。換言之，現(xiàn)在會計部門面臨的最大的挑戰(zhàn)就是可以有一定的獨立能力。如果這一問題得以解決，會計信息失真問題會得到很好地解決。 5. 會計監(jiān)督制度不完善。審計和稅務(wù)監(jiān)督、財政與會計監(jiān)督等不同經(jīng)濟監(jiān)督的標準存在較大沖突，沒有做到完全一致，在開展管理工作時往往各自為政，功能在一些情況下存在大量重復，有時候又無法進行有機結(jié)合，監(jiān)督效果大打折扣，十分不理想。另外，現(xiàn)在很多的企業(yè)的制度不足夠完善，或者說有一部分的企業(yè)制度形同虛設(shè)，很多的違章現(xiàn)象不會被及時發(fā)現(xiàn)。企業(yè)制度幾乎不能起到約束的作用。致使很多違反且規(guī)定的情況層出不窮。 6. 對會計違規(guī)行為執(zhí)法不嚴。當前會計信息失真屢禁不止，執(zhí)法不嚴是一個很重要的原因。即使有關(guān)部門查出了問題，很多的時候，制度可以很好地被執(zhí)行。但是由于很多的懲罰措施不足以讓人引以為戒。還有的現(xiàn)象就是:雖然做到了違
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