人保局培養(yǎng)高層次專業(yè)人才通知(編輯修改稿)
2025-04-05 13:27 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重大作用，所創(chuàng)新的教育理論或教學方法，經省級以上教育行政部門鑒定并普遍推廣，成效顯著并為同行所公認。 長期工作在工農業(yè)生產和科技推廣第一線，有重大技術突破，推動了行業(yè)技術進步和國民經濟發(fā)展；或者在技術成果轉化為生產力和新技術、新工藝、新方法推廣中，業(yè)績突出，產生了顯著的經濟效益和社會效益。 長期在衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術高超，多次成功地治愈疑難、危重病癥；或者在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J。 在文化藝術、新聞出版等其他學科領域，成績卓著，享有盛譽，是本領域的帶頭人。 四、推薦選拔程序 （一）推薦選拔 采取自下而上、逐級推薦的方式，縣區(qū)所屬單位由基層單位按照隸屬關系，逐級向縣區(qū)人力資源和社會保障局推薦人選；市直單位向市直主管部門推薦人選?？h區(qū)人力資源和社會保障局、市直主管部門組織專家對推薦人選進行評審。對專家委員會評審通過的人選，縣區(qū)和市直主管部門要在所屬信息網站和推薦人選所在單位進行公示，無異議后將推薦人選材料報市人力資源和社會保障局。市人力資源和社會保障局對推薦人
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