【推薦】員工福利管理制度(編輯修改稿)
2025-04-05 12:55 本頁面
【文章內容簡介】 “三八”國際婦女節(jié)給女員工發(fā)放節(jié)日禮品，或組織慶?；顒?。費用不超過100元/人。工會國慶（或中秋）節(jié)給全體員工發(fā)放節(jié)日禮品，或組織慶祝活動。費用不超過100元/人。公司其他賀禮（公司列支）項目金額備注結婚賀禮￥200元領取結婚證半年內有效，由管理部發(fā)放至員工手上生育賀禮￥200元配偶生育者減半生日賀禮30～50元（根據(jù)市場物價變化調整）員工生日當天（以員工身份證上的出生日期為準）發(fā)放與金額等值的物品。第七條 員工教育培訓為不斷提升員工的工作技能和員工自身發(fā)展，企業(yè)為員工定期或不定期地提供相關培訓，具體內容參見公司培訓實施要領。第八條 勞動保護因工作原因需要勞動保護的崗位，公司必須發(fā)放在崗人員勞動保護用品。員工在崗時，必須穿戴勞動用品，并不得私自挪做他用。員工辭職或退休離開公司時，須到管理部交還勞保用品。其他未盡事宜請參見公司《勞動保護用品發(fā)放管理規(guī)定》。第九條 各種休假國家法定假日項目放假天數(shù)日期元旦節(jié)1天1月1日春節(jié)3天農歷除夕、初一、初二清明節(jié)1天
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