【推薦】員工福利管理制度(編輯修改稿)
2025-04-05 12:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “三八”國際婦女節(jié)給女員工發(fā)放節(jié)日禮品，或組織慶?；顒?dòng)。費(fèi)用不超過100元/人。工會(huì)國慶（或中秋）節(jié)給全體員工發(fā)放節(jié)日禮品，或組織慶?；顒?dòng)。費(fèi)用不超過100元/人。公司其他賀禮（公司列支）項(xiàng)目金額備注結(jié)婚賀禮￥200元領(lǐng)取結(jié)婚證半年內(nèi)有效，由管理部發(fā)放至員工手上生育賀禮￥200元配偶生育者減半生日賀禮30～50元（根據(jù)市場(chǎng)物價(jià)變化調(diào)整）員工生日當(dāng)天（以員工身份證上的出生日期為準(zhǔn)）發(fā)放與金額等值的物品。第七條 員工教育培訓(xùn)為不斷提升員工的工作技能和員工自身發(fā)展，企業(yè)為員工定期或不定期地提供相關(guān)培訓(xùn)，具體內(nèi)容參見公司培訓(xùn)實(shí)施要領(lǐng)。第八條 勞動(dòng)保護(hù)因工作原因需要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)的崗位，公司必須發(fā)放在崗人員勞動(dòng)保護(hù)用品。員工在崗時(shí)，必須穿戴勞動(dòng)用品，并不得私自挪做他用。員工辭職或退休離開公司時(shí)，須到管理部交還勞保用品。其他未盡事宜請(qǐng)參見公司《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定》。第九條 各種休假國家法定假日項(xiàng)目放假天數(shù)日期元旦節(jié)1天1月1日春節(jié)3天農(nóng)歷除夕、初一、初二清明節(jié)1天
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