員工福利管理制度與保險(xiǎn)制度(編輯修改稿)
2025-05-04 23:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 相關(guān)證明（或申請）。三、參保程序由單位統(tǒng)一參保，并于每月25日前核報(bào)下月異動(dòng)（新增的員工從轉(zhuǎn)正次月起開始交納，參保的離職人員從離職當(dāng)月開始停繳）；由單位統(tǒng)一繳費(fèi)，每月25日前經(jīng)與社保機(jī)構(gòu)確認(rèn)繳費(fèi)金額后，通過轉(zhuǎn)帳的形式繳納當(dāng)月社保費(fèi)用（屬于員工個(gè)人繳費(fèi)部分于其當(dāng)月工資中扣除）；由單位統(tǒng)一年審，每年3月上報(bào)花名冊、工資表、會(huì)計(jì)年報(bào)等資料進(jìn)行基數(shù)申報(bào)，待4月年審?fù)ㄟ^后確定該年度新的繳費(fèi)基數(shù)。四、參保種類養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。五、繳納基數(shù)及交納比例繳納基數(shù)：l 上年度工資總額為基數(shù)按規(guī)定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。l 不低于全市上年度從業(yè)人員人均工資60％的，以全市上年度從業(yè)人員人均工資60％為繳費(fèi)基數(shù)。繳納比例：l 養(yǎng)老保險(xiǎn)公司承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；失業(yè)保險(xiǎn)公司承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)1%；醫(yī)療保險(xiǎn)公司承擔(dān)8%，個(gè)人承擔(dān)2%；%，%，全部由公司承擔(dān)。l 大病醫(yī)療保險(xiǎn)每人每年90元，由個(gè)人承擔(dān)，在每年4月繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)一次性扣除；六、社會(huì)保險(xiǎn)的享受標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)l 養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納滿15年，且達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡（男60歲，女55歲），可到社保機(jī)構(gòu)辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取退休金。l 退休金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（月標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資的20%）+個(gè)人帳戶儲存額（個(gè)人繳費(fèi)部分8%的總計(jì)金額）247。120。l 如若不滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取的條件，則可在退休后申請一次性支取個(gè)人帳戶部分。失業(yè)保險(xiǎn)l 領(lǐng)取條件：加失業(yè)保險(xiǎn)一年以上，在法定就業(yè)年齡內(nèi)非本人意愿中斷就業(yè)的，按規(guī)定進(jìn)行失業(yè)登記(需在終止解除勞動(dòng)或工作關(guān)系60日內(nèi))并有求職要求的可向公司提出失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取的書面申請，由公司統(tǒng)一辦理失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)手續(xù)，員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)至居住地所在區(qū)社會(huì)保障站領(lǐng)取。l 城鎮(zhèn)合同工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)第1年領(lǐng)取4個(gè)月，之后繳費(fèi)每增加1年增發(fā)2個(gè)月（領(lǐng)取保險(xiǎn)金的最長期限不超過24個(gè)月
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