太平人壽是誰捆住團隊發(fā)展手腳課件(29頁)-太平人壽(編輯修改稿)
2025-09-20 12:08 本頁面
【文章內容簡介】 14 要當將軍：培養(yǎng)上進心 ?拿破侖說：不想當將軍的士兵不是好士兵 ?要讓團隊每一位成員 “ 野心勃勃 ” ?對屬員來講，沒有 “ 野心 ” 也就失去了上進心，也就沒有了動力。 ?對主管來講，沒有 “ 野心 ” 就沒有卓越的成就 晨會加油 成功加分 15 “ 從士兵到將軍 ” ?讓屬員夢想成真 ?為他們的發(fā)展搭建平臺，不間斷地培訓，幫助實現夢想。 晨會加油 成功加分 16 訓練有素 ?人人都有用武之地 ?成功的團隊，總會把合適的人放在合適的位置。 晨會加油 成功加分 17 關心屬員的生活 ?讓團隊成員共同分享成長的果實和喜悅。 ?團隊的成長與壯大需要屬員共同分享，讓屬員分享團隊成長的快樂，是團隊具有競爭力的基礎。 晨會加油 成功加分 18 建立快樂型的團隊 ?團隊需要建立自己的文化，文化影響士氣，士氣提高戰(zhàn)斗力。 ?在軍隊中士氣比武器更重要。這是亮劍精神。 ?團隊需要忠誠，用團隊文化塑造忠誠的員工。 晨會加油 成功
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