太平人壽是誰捆住團隊發(fā)展手腳課件(29頁)-太平人壽-免費閱讀
【正文】 ?論功行尚，不吃大鍋飯。 晨會加油 成功加分 26 讓 80％的人受到嘉獎 ?獎勵就如同掛在樹上的果子。這是亮劍精神。 晨會加油 成功加分 12 一切行動聽指揮 ?有效執(zhí)行，聽話照做。 晨會加油 成功加分 5 ?組織是適應目標的需要而存在的。 ?團隊建設依然是這樣 晨會加油 成功加分 3 晨會加油 成功加分 4 愿景是組織成長的動力 ?有人問聯(lián)想集團董事局主席柳傳志，為什么要辦企業(yè)？答：不想無所事事。 晨會加油 成功加分 11 天下是談出來的 ?有效溝通創(chuàng)造無限價值 ?一對一的溝通：團隊中最有效的溝通方式，財富是談出來的。 ?團隊的成長與壯大需要屬員共同分享，讓屬員分享團隊成長的快樂，是團隊具有競爭力的基礎。 晨會加油 成功加分 24 榜樣的力量是無窮的 ?激勵機制讓人人成為先進 ?樹立榜樣，不是樹立一個高不可攀的 “ 神 ” ，絕對不是造神，實際上是在屬員
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