寶潔公司key02-日化(編輯修改稿)
2024-09-20 11:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有 的 考 核 都 應(yīng) 記 錄 在 案， 可 記 錄 在 中 心 檔 案 中， 也 可 作 爲(wèi) 員 工 個 人 培 訓(xùn) 記 錄 中 的 一 部 分。 這 些 數(shù) 據(jù) 必 須 易 於 檢 索 並 查 閱 到 員 工 的 培 訓(xùn) 曆 史 和 培 訓(xùn) 課 題。 這 些 記 錄 要 易 於 鑒 別 出 哪 一 些 員 工 具 有 相 關(guān) 的 技 能 和 參 加 過 培 訓(xùn)， 並 能 有 效 地 執(zhí) 行 一 些 特 殊 的 工 作。 公 司 的 政 策 清 楚 地 表 明， 除 非 在 一 個 合 格 人 員 的 直 接 監(jiān) 督 下 工 作 ，否 則考 核 不 合 格 者 不 允 許 參 加 任 何 工 作。 記 錄 / 追 蹤 / 現(xiàn) 行 / 重 新 考 核 每 一 培 訓(xùn) 課 程 的 內(nèi) 容 都 應(yīng) 明 確 地 文 件 化， 並 由 管 理 層 或 者 由 負(fù) 責(zé) 該 項 培 訓(xùn) 課 程 的 系 統(tǒng) 負(fù) 責(zé) 人 批 準(zhǔn)。 培 訓(xùn) 課 程 的 內(nèi) 容 應(yīng) 定 期 審 核， 以 保 證 信 息更 新， 並 持 續(xù) 地 反 映 出 所 有 相 應(yīng) 的 公 司 、 法 規(guī) 和 法 律 的 要 求。 課 程 或 系 統(tǒng) 負(fù) 責(zé) 人 應(yīng) 規(guī) 定 把 重 新 考 核 頻 率 作 爲(wèi) 培 訓(xùn) 計 劃 中 的 一 部 分。 這 樣 就 可 以 保 證 員 工 在 發(fā) 揮 技 能 時 仍 保 存 實 力， 並 突 出 要 求 的 變 更 質(zhì) 量 保 證 培 訓(xùn) 24 Procter amp。 Gamble 內(nèi) 容。 重 新 考 核 頻 率 將 根 據(jù) 技 能 的 性 質(zhì) 而 定， 但 每 年 至 少 要 進 行 一 次。 對 於 重 新 考 核 不 合 格 的 員 工 需 要 做 適 當(dāng) 的 再 培 訓(xùn)， 並 要 幫 助 他 們 重 新 制 定 詳 細 的 培 訓(xùn) 計 劃。 顧 問 人 員 的 考 核 在 簽 訂 合 同 之 前， 必 須 要 確 定 顧 問 人 員 是 否 有 能 力 去 完 成 所 要 求 的 任 務(wù)、 操 作 和 培 訓(xùn)。 所 有 由 Pamp。G 雇 用 的 顧 問 人 員 和 合 同 商 都 必 須 要 證 實 他 們 受 過 足 夠 的 培 訓(xùn)， 有 足 夠 的 知 識 和 經(jīng) 驗 來 完 成 所 要 求 的 任 務(wù)。 這 些 考 核 必 須 完 整 地 記 錄 在 案， 並 且 要 對 這 些 合 同 商 或 顧 問 人 員 的 表 現(xiàn) 進 行 定 期 的 監(jiān) 督。 在 完 成 合 同後， 這 些 考 核 記 錄 至 少 保 存 三 年。 量 保 證 和 良 好 的 生 産 實 施 工 廠內(nèi) 每 個 人 應(yīng) 明 白 質(zhì) 量 保 證 的 基 本 原 則 和 良 好 生 産實 施（ GMP) 的 重 要 性 以 及 維 持 和 提 高 質(zhì) 量 系 統(tǒng) 給 業(yè) 務(wù) 帶 來 的 利 益。 質(zhì) 量 保 證 培 訓(xùn) 對 於 在 組 織 內(nèi) 設(shè) 立 質(zhì) 量 文 化 是 一 個 必 不 可 少 的 部 分。 當(dāng) 人 們 明 白 到 質(zhì) 量 保 證 對 業(yè) 務(wù) 作 出 了 什 麼 貢 獻， 而 且 它 是 如 何 運 作 的， 他 們 就 會 更 喜 歡 以 質(zhì) 量 方 式 做 事。 了 解 了 質(zhì) 量 保 證 的 原 則， 可 以 使 所 有 的 部 門 在 符 合 公 司 相 關(guān) 法 規(guī) 要 求 的 前 提 下， 在 工 作 中 采 取 靈 活 的 措 施。 法 規(guī) / 政 策 / 程 序 每 個 工 廠 都 應(yīng) 建 立 一 個 質(zhì) 量 保 證 的 培 訓(xùn) 課 程， 並保 證 該 課 程 包 括 以 下 內(nèi) 容 足 夠 詳 盡： ? 質(zhì) 量 保 證 關(guān) 鍵 要 素 的 培 訓(xùn)； ? 適 用 於 每 個 國 家 的 “ 良 好 制 造 與 實 施 ” 的 培 訓(xùn)； ? 公 司 的 質(zhì) 量 政 策 和 質(zhì) 量 保 證 的 標(biāo) 準(zhǔn) 操 作 程 序， 以 及 現(xiàn) 行
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