人力資源主管有哪些職責(zé)(編輯修改稿)
2025-04-05 07:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司的企業(yè)文化?！ ? 、負(fù)責(zé)ERP(金蝶K3)系統(tǒng)軟硬件正常運(yùn)行及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)?！ ?維護(hù)公司路由器、交換機(jī)、服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn)行。 完成公司安排的其他工作任務(wù)。 任職條件 大專以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，至少3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)?！ ∈煜と耸铝竽K，在招聘、績(jī)效考核等方面有豐富操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)當(dāng)一面?！ ?duì)人力及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。 熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策?！ ∈炀毷?
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