黨員積分管理實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-04-05 06:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 利益；執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)（10分）。不服從黨組織決定，不完成黨組織分配工作任務(wù)的，該項(xiàng)不得分?！ ∫渣h組織反饋情況為準(zhǔn)。 紀(jì)律方面（25分） ，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，堅(jiān)持依法辦事，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度（10分）。違反黨的紀(jì)律、國(guó)家法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度的，該項(xiàng)不得分?！ ∵`反相關(guān)紀(jì)律的，以有關(guān)通報(bào)為準(zhǔn)。 ”三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活。即每月1次支委會(huì)、每季度1次黨員大會(huì)、每季度1次黨課等。黨委（黨組）、黨支部書記每年至少講1次黨課（8分）。黨員每年參加黨內(nèi)組織生活一般不少于4次，少一次扣1分；黨委（黨組）、黨支部書記每年至少講1次黨課，未完成的扣1分。 參加黨內(nèi)組織生活以黨支部簽到記錄為準(zhǔn)?！ 。磪⒓蛹袑W(xué)習(xí)、繳納黨費(fèi)、過組織生活、民主議事、志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)（7分）。無故缺席的，缺席一次扣1分。不按時(shí)足額繳納黨費(fèi)的，扣1分，超過半年補(bǔ)繳或不繳納黨費(fèi)的，該項(xiàng)不得分。 參加黨日活動(dòng)以支部簽到記錄為準(zhǔn)，黨費(fèi)繳納情況以支部反饋為準(zhǔn)?！ ∑沸蟹矫妫?5分） ，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德（10分）?！ ∫越拥饺罕娕e報(bào)或有關(guān)通報(bào)為準(zhǔn)?！ ?、愛護(hù)子女、鄰里友善、互助和諧、團(tuán)結(jié)同志，群眾口碑好（8分）。不盡贍養(yǎng)老人或撫養(yǎng)子女義務(wù)的，該項(xiàng)不得分。 、生活積極向上，反對(duì)浪費(fèi)和奢靡之風(fēng)，遠(yuǎn)離賭博、迷信等（7分）。參與賭博、迷信等活動(dòng)的，該項(xiàng)不得分?！ ÷穆毞帧 」ぷ鞣矫妫?0分） ，嚴(yán)格按程序辦文辦會(huì)辦事，努力完成本職工作任務(wù)，在工作、學(xué)習(xí)中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用（8分）。不按程序辦文辦會(huì)辦事，工作出現(xiàn)錯(cuò)漏、失誤、拖延的，被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)的，一次扣2分；被州級(jí)通報(bào)或造成機(jī)關(guān)工作被動(dòng)的，該項(xiàng)不得分。以部門反饋或支部登記為準(zhǔn)?！ ?，結(jié)合工作崗位帶頭開展黨員承諾踐諾，積極落實(shí)承諾事項(xiàng)（6分）。承諾事項(xiàng)落實(shí)不到位的，每項(xiàng)扣2分；未開展承諾的，該項(xiàng)不得分?！ 。皶r(shí)研究分析新情況新問題；密切聯(lián)系群眾，積極參與黨建扶貧工作，按規(guī)定完成走訪任務(wù)，及時(shí)解決實(shí)際困難（6分）。黨員每年深入基層調(diào)研不少于1次，為群眾辦好事實(shí)事不少于1件，完不成的該項(xiàng)不得分?！ ∫渣h員個(gè)人或支部提供的相關(guān)依據(jù)為準(zhǔn)?！ ↑h員積分制管理的實(shí)施方案 為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)開展”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，激勵(lì)廣大黨員做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員，根據(jù)省、市委組織部《關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理的通知》的相關(guān)要求，現(xiàn)就在全縣推行黨員積分制管理，提出如下實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹黨的十九大精神，以保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性為核心，著力于培養(yǎng)宗旨觀念、提高綜合素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，組織和引導(dǎo)各領(lǐng)域黨員在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，運(yùn)用日常工作積分制、爭(zhēng)優(yōu)工作加分制、工作失誤減分制、關(guān)鍵工作”一票否決”制的動(dòng)態(tài)管理辦法進(jìn)行百分量化考評(píng)，實(shí)行黨員積分制管理?！ 《⒒驹瓌t 實(shí)行黨員積分制管理，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，立足崗位、重在日常，因地制宜、分類管理，量化考評(píng)、動(dòng)態(tài)調(diào)整，簡(jiǎn)便易行、民主公開的原則?！ ∪?、目標(biāo)任務(wù) ?。ㄒ唬┰鰪?qiáng)黨性意識(shí)。使廣大黨員能夠時(shí)刻保持堅(jiān)定的理想信念，自覺履行黨員義務(wù)，在日常工作生活中，爭(zhēng)做勤于學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取、服務(wù)群眾、甘于奉獻(xiàn)的表率，做到平時(shí)看得出來、關(guān)鍵時(shí)候站得出來、危難時(shí)刻豁得出來?！ 。ǘ┨岣呔C合素質(zhì)。使廣大黨員能夠通過經(jīng)常性教育，參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升思想境界、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，成為本職工作的行家里手，成
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