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正文內(nèi)容

積分制管理實(shí)施方案及細(xì)則(編輯修改稿)

2025-05-31 13:00 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 獎(jiǎng)勵(lì)20分 提出合理化建議并采用 獎(jiǎng)勵(lì)10100分 組長(zhǎng) 每月固定加50分二、 基本扣罰積分:相關(guān)責(zé)任人扣分,組長(zhǎng)加扣相應(yīng)分?jǐn)?shù) 遲到、早退 一項(xiàng)扣5分。 礦工 扣100分。 發(fā)型、穿著整潔 一項(xiàng)不合格扣5分 工作現(xiàn)場(chǎng)物品擺放整齊、標(biāo)識(shí)明顯。 一項(xiàng)不合格扣5分 現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生不合格,1處 扣5分。 上班玩手機(jī) 扣20分 玩游戲 扣20分 上班睡覺(jué) 扣20分 工作差錯(cuò)1次 扣10分 與同事吵架1次 扣20分1 與同事打架1次 扣50分1 客戶投訴1次 扣50分 三、分組獎(jiǎng)分標(biāo)準(zhǔn) 每項(xiàng)獎(jiǎng)分針對(duì)相關(guān)責(zé)任人,同時(shí)獎(jiǎng)組長(zhǎng)相應(yīng)分?jǐn)?shù)。洗滌組 分揀 客戶、種類要分清,不串貨。 獎(jiǎng)勵(lì)10分 洗滌方法正確。 獎(jiǎng)勵(lì)10分。 洗滌記錄正確、完整, 獎(jiǎng)勵(lì)10分。 衛(wèi)生合格,
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